About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 長野県松本市
職種: 職種解説 介護職員（６０歳以上専用求人）
仕事内容: サービス付高齢者向住宅の特定施設（介護サービスあり）とサ高住 （介護サービスなし）定員３７名の事業所、もしくは地域密着型特 定施設定員１５名において、入所者・入居者様が質の高い生活が送 れるよう業務を行っています。 ＊着替え、食事介助、入浴介助、排泄介助など 変更範囲：法人の定める業務
求人番号: 20020-17944961
受付年月日: 2026年10月26日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 松本公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 長野県松本市 就業場所に関する特記事項 最寄りのバス停（美ケ原温泉）から松本駅まで約２０分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 60歳〜 年齢制限該当事由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 年齢制限の理由 高齢者雇用を促進するため
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護業務の実務
必要なＰＣスキル: ワード・エクセルができれば尚可
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 １４日 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,117円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,117円〜1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 処遇改善支援手当：１，２００円～１５，７００円／月 ※勤務時間に応じて支給
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 27,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜50,000円（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日以上 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: あり
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 406人 就業場所 23人 うち女性 19人 うちパート 4人
労働組合: なし
事業内容: 千曲市を中心に、松本市・茅野市・上田市で特養老・有料老人ホー ム・通所介護・訪問介護・居宅介護支援を運営 【雇用保険事業所番号：２００７－１０２７９８－４】
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 2人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ＊各種保険・年次有給休暇は雇用条件によります。 ＊ユニフォーム貸与。 ＊応募・お問い合わせについてはハローワークを通してください。
事業所からのメッセージ: 利用される皆様に「愛と慈しみ」にあふれた介護で、生きがいのあ る暮らしを提供することを目的とし、充実感をもって仕事に専念す ることができるやりがいのある職場です。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 一部の職種に導入
復職制度: あり 復職制度の内容 結婚、転勤等で退職した場合復職可能