About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 長野県駒ヶ根市
職種: 職種解説 サービス管理責任者及び児童発達支援管理責任者
仕事内容: ＊オープニングスタッフとして募集いたします＊ 指定就労継続支援Ｂ型（立上げ予定）および放課後等デイサービス （稼働中）にて、障がい等のある方への支援業務をしていただきま す。
- オープンのための準備業務
- 利用者の個別支援計画作成と運営管理業務
- 支援業務の管理
- 送迎業務（社有車ＡＴ車）等 業務の変更範囲：なし ※サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修受講修了、 その他福祉資格保持者・経験者歓迎します。
求人番号: 20060-07642161
受付年月日: 2026年10月27日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 伊那公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 長野県駒ヶ根市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とし当該上限年齢未満を対象とする
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 サービス管理責任者業務・障害者福祉に係る経験
必要な免許・資格: 免許・資格名 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 サービス管理責任児童発達支援管理責任者研修受講修了者優遇 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
試用期間: あり 期間 ２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 205,000円〜330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 職務手当 5,000円〜30,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）:
- 車両手当 （送迎等に自家用車を使用した場合に支給）
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 13,500円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時45分〜17時00分
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 108日
休日等: 休日 日曜日，祝日 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる。年末年始：７日、夏季休暇：４日、ＧＷ： ４日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 48人 就業場所 7人 うち女性 6人 うちパート 3人
労働組合: なし
事業内容: 障がい者支援事業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 新規事業所設立
選考方法: 面接（予定1回），書類選考，その他
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 選考時にＳＰＩテストを受けていただきます
求人に関する特記事項: ＊賃金は経験、資格、能力等により決定します。 ＊賞与の支給は業績によります。 内容のお問い合わせ等はハローワークの窓口を通じて行ってくださ い。 応募される方はハローワークからの事前連絡後、紹介状を含む応募 書類を送付してください。書類選考後１０日程度で連絡します。
職務給制度: なし
復職制度: なし