About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 長野県松本市
職種: 職種解説 生活支援員【ねくすと】
仕事内容: 障がいのある方々の日中活動・作業を支援する仕事です。 ＊着替え・歩行・トイレ等の生活面での支援を行っていただく 場合があります ＊作業 ペットボトル他のリサイクル作業（仕分等）
- 麦ストロー製品化作業・ふきん縫製作業等・菓子箱折り等 ＊日中活動 レクリエーション・外出・余暇活動などの取り組み
- 外出時には当法人の車両（普通車・ハイエース・ノア・軽自動車 等）の運転あり。
- 変更の範囲：法人の定める業務
求人番号: 20020-18025261
受付年月日: 2026年10月28日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 松本公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ５名
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 長野県松本市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 異動はほぼありませんが、希望に よる異動はあります
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,180円〜1,180円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,180円〜1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ４月１日を基準に３年を超えると時給が５０円上がりま す。
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 805円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 16日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜16時15分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 45分
週所定労働日数: 週4日〜週5日 労働日数について相談可
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 事業所カレンダーにより土・祝日開所の場合あり。 土祝日開所の勤務についてはお問合せください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 125人 就業場所 14人 うち女性 10人 うちパート 5人
労働組合: なし
事業内容: 障がい福祉事業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回），その他
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後，その他 面接選考結果通知 面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 法人本部へ持参可
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 面接後、後日改めて施設実習あり（１日～２日） 施設実習の日程については改めて調整をさせていただきます。
求人に関する特記事項:
- 加入保険については労働条件により異なります。
- ご不明な点がありましたらお気軽にお問合せください。
お子さんの行事等で休暇を取得していただけます。チームで支援をしています。福祉、障がい者支援のはじめての方も 安心してご応募下さい。まずは施設見学から、ご連絡・ご応募をお待ちしております。
事業所からのメッセージ: チームで支援をしています。福祉、障がい者支援のはじめての方も 安心してご応募下さい。 まずは施設見学から、ご連絡・ご応募をお待ちしております。
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容:
- 職員健康診断
- インフルエンザ予防接種
- 法人全体職員研修
- 事業所内研修
- 各種個別研修
- 他法人との合同研修
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・支援力向上のための基礎研修 他