About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 長野県長野市
職種: 職種解説 事務職員（育休代替）
仕事内容: 長野市保健所総務課にて書類作成や内容点検、データ入力、窓口・ 電話対応等を担当していただきます。 【主な業務】
- 窓口、電話対応
- 各種届出等受付、点検、入力等
- 医療機関等への通知作成、送付
- 業務に伴う公用車の運転
- その他事務補助 （仕事の変更範囲：なし）
求人番号: 20010-15937561
受付年月日: 2026年10月28日
紹介期限日: 2026年11月6日
受理安定所: 長野公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 市町村の機関
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年11月16日〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績、態度、能力が良好な場合等 ※なお、育休期間延長に伴い更新の可能性あり
就業場所: 長野県長野市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
必要なＰＣスキル: ワード、エクセルのほか、その他の専用システムを使用します。（ 専用システムの使用方法は指導します）
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,277円〜1,277円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,277円〜1,277円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）:
- 基本給には地域手当相当額を含みます。
- 通勤手当は片道２ｋｍ以上で基準により実費支給しま す。
- 基本給は給料表の改定等により変動する場合がありま す。
- 賞与の支給は条例の規定に基づき支給されます。
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.97ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜16時45分 就業時間２ 9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 どちらかの時間をお選びいただけます。
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週5日程度
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始休業（１２月２９日から１月３日）
加入保険等: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 就業場所 12人 うち女性 8人 うちパート 4人
労働組合: なし
事業内容: 長野市一般行政
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 育休職員の欠員補充による
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: その他 その他の選考日時等 面接日は後日連絡
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項:
- 事前に履歴書とハローワークの紹介状を令和８年１１月６日（金 ）までにお送り下さい。応募書類到着後７日以内に、書類選考の結 果及び面接日時をご連絡します。
- 車通勤の場合、駐車場は自己確保になります。
- 有給休暇は在職期間に応じて調整が入ります。 ※応募状況により早めに締め切る場合がありますので、ハローワー クを通じてご確認ください。 ※地方公務員法第１６条の欠格事項に該当する者は、職員となるこ とができません。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。
採用に際しては必ず労働条件 通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。 （労基法第１５条）
職務給制度: なし
復職制度: なし