About this role
Skatteetaten har en av de største IT-organisasjonene i Norge og er ledende innen digitalisering i offentlig sektor. Nå søker vi en erfaren endringsleder som vil bidra i et omfattende og spennende omstillingsarbeid.
Vi ser særlig etter deg som har erfaring med større organisasjonsendringer og som trives med å omsette planer til konkret endring i organisasjonen.
Hva går jobben ut på?
- Skatteetaten leder det sjuårige programmet Fremtidens innkreving, som skal bidra til digital transformasjon av den statlige innkrevingen.
- Sammen med NAV, Brønnøysundregistrene, politiet og flere andre offentlige virksomheter skal vi harmonisere og koordinere tjenester, regelverk, prosesser, IT-løsninger og brukerflater.
- Dette innebærer store endringer for vår avdeling.
- Dagens legacy-løsninger på innkrevingsområdet skal fases ut, samtidig som vi gradvis overtar ansvar for forvaltning og videreutvikling av nye, moderniserte løsninger.
- Overgangen vil skje trinnvis de kommende årene og innebærer betydelige endringer både teknologisk, organisatorisk og faglig for våre dyktige medarbeidere.
- Avdelingen består av om lag 200 medarbeidere fordelt på tre lokasjoner.
- Som endringsleder vil du støtte avdelingsledelsen i arbeidet med å forberede organisasjonen på endringene som kommer.
- Du må påregne noe reisevirksomhet til Mo i Rana og til Trondheim.
- Du vil blant annet bidra til å:legge til rette for at vi kan ta imot og forvalte nye løsninger på en god måte.utvikle fremtidig organisering og arbeidsformer, blant annet overgangen til en mer produktorientert arbeidsform.planlegge og bidra til å gjennomføre omstilling i organisasjonen.sikre god informasjon, kommunikasjon, involvering og forankring gjennom hele endringsprosessen.
- Dette er en operativ rolle, der du får mulighet til å være tett på både ledelse, medarbeidere og fagmiljøer.
- Omstillingen i vår avdeling blir den første store oppgaven du tar fatt på.
- Etter hvert vil du bidra i andre prosjekter, produktområder og endringstiltak på tvers i etaten.