About this role
Vil du være med å utvikle tjenester som gjør en forskjell? Hos oss får du muligheten til å kombinere din helsefaglige kompetanse med interesse for teknologi og utviklingsarbeid. Sammen skal vi finne nye løsninger som bidrar til økt mestring og trygghet for innbyggerne og en bedre arbeidshverdag for medarbeiderne. Har du helsefaglig bakgrunn, interesse for velferdsteknologi og lyst til å drive utviklings- og forbedringsarbeid sammen med andre? Da kan dette være stillingen for deg!
Bærum kommune har høye ambisjoner for innovasjon, digitalisering og utvikling av fremtidens helse- og omsorgstjenester. Med flere eldre og færre yrkesaktive må vi tenke nytt om hvordan vi utvikler og leverer tjenester. Vi skal ta utgangspunkt i innbyggernes behov, bruke medarbeidernes tid og kompetanse best mulig og sikre bærekraftige tjenester med høy kvalitet for fremtiden.Vi styrker nå utviklingskapasiteten i Aldring og mestring og har etablert et tverrfaglig utviklingsteam med kompetanse innen tjenestedesign, teknologi og helsefaglig tjenesteutvikling.
Sammen skal vi utfordre etablerte arbeidsmåter, utforske nye muligheter og bidra til at gode ideer omsettes til konkrete forbedringer i tjenestene.Vi søker deg som har helsefaglig utdanning, stor interesse for teknologi og digitalisering, og som motiveres av å lede prosesser og skape endring. Du trenger ikke å være teknologiekspert, men du må være nysgjerrig på mulighetene teknologien gir, forstå behovene i helse- og omsorgstjenestene og ha evne til å omsette ideer og muligheter til konkrete forbedringer. Aldring og mestring består av kommunalsjefområdene Sykehjem og helsehus og Helse og mestring hjemme.
Utviklingsteamet er organisatorisk plassert i direktørområdet og skal arbeide på tvers av kommunalsjefområdene. Som rådgiver vil du få en sentral rolle i å lede og gjennomføre utviklings- og forbedringsprosesser, med særlig vekt på hvordan velferdsteknologi, digitalisering og nye arbeidsformer kan bidra til bedre tjenester.Du vil arbeide tett med ledere, medarbeidere og fagmiljøer for å kartlegge behov, identifisere forbedringsmuligheter og bidra til utprøving, implementering og videreutvikling av nye løsninger. En viktig del av rollen blir å involvere og motivere medarbeidere, skape fremdrift i utviklingsarbeidet og bidra til at nye løsninger faktisk tas i bruk i tjenestene.Du blir en del av et tverrfaglig utviklingsteam der kompetanse innen helsefag, tjenestedesign og teknologi skal utfylle hverandre. Sammen skal dere bidra til å omsette kommunens strategiske mål til konkrete forbedringer, utvikle mer sammenhengende tjenester og legge til rette for at innbyggerne kan bo trygt hjemme og mestre egen hverdag lengst mulig.