About this role
Hver dag håndterer vårt akuttmottak mange ulike pasienter, og vi har stor variasjon i arbeidsoppgaver og utfordringer. Nå trenger vi deg som vil være med på laget. Akuttmottaket har et dynamisk miljø hvor du møter alt fra akutte situasjoner til komplekse pasientforløp. En arbeidsplass der det skjer mye, hvor samarbeid og raske vurderinger er en del av hverdagen. Her får du bruke hele bredden av sykepleierkompetansen din i et miljø med både høyt tempo, utfordringer og læring.
Vi har 5 faste stillinger på 75 % og 50 % i akuttmottaket med mulighet for 100 % i kombinasjon med heltidspoolen. I tillegg har vi ledig 4 svangerskaps- og skolevikariater på 75 % og 50 % i akuttmottak. Ved intern rokkering i akuttmottak, kan det bli andre stillinger ledig. Det lyses samtidig ut 3 faste 100% stillinger i bemanningspoolen. Her søker vi sykepleiere som ønsker å arbeide ved flere ulike fagområder og bygge bred klinisk kompetanse. Det kan også bli fastvaktsoppdrag til pasienter med særskilte oppfølgingsbehov. Ved oppstart i stillingsforholdet vil det være et utlån til akuttmottaket - i første omgang ut uke 33 i 2027. Utlånsperioden kan bli forlenget ved behov.
Oppgi i søknadsteksten hvilken stilling du søker.
I akuttmottaket vil du møte pasienter i alle aldre og innenfor fagområder som medisin, kirurgi, ortopedi, nevrologi, pediatri, gynekologi, rus og psykiatri. Arbeidet i akuttmottaket innebærer mottak av pasienter, systematisk observasjon, stabilisering og oppstart av behandling i tett samarbeid med det tverrfaglige teamet.
Seksjonen har ca. 140 medarbeidere. Alle yrkesgruppene hos oss har fokus på faglig kompetanse og utvikling, og vi legger stor innsats i å forbedre pasientforløp og pasientflyt til det beste for pasientene.
Gjennomgang av søknader, innkalling til intervju og ansettelser vil bli foretatt fortløpende. Vi gleder oss til å se søknaden din!
Følg gjerne vår Instagram konto: akuttmottaket_kalnes