About this role
Vil du være med på å lede og utvikle Oslo universitetssykehus? Vi har ledig 100% stilling, og søker derfor seksjonsleder til kontorseksjonen i BUL (Barnemedisinsk avdeling, Ullevål).Det er per tid knyttet 16 årsverk til seksjonen, og seksjonen har ansvar for pasientkoordinering for innleggelser og poliklinikk ,samt postsekretærer på sengeposter og poliklinikk. Seksjonen har fokus på faglig utvikling, og utøver sekretæroppgaver for mange avdelinger og forskjellige fagfelt. Som leder ved Oslo universitetssykehus får du muligheten til å bidra til et viktig samfunnsoppdrag og til utviklingen av fremtidens helsetjenester.
Vi søker deg som motiveres av å skape resultater gjennom andre, og som har gjennomføringsevne i møte med komplekse utfordringer. Du bidrar til utvikling, samarbeid og forbedring i en stor og kompleks organisasjon. Ved Oslo universitetssykehus praktiserer vi tillitsbasert ledelse, gjennom et lederskap som er tydelig, helhetstenkende og involverende. Du verdsetter medarbeiderskap og bygger sterke relasjoner og nettverk som fremmer samarbeid og felles mål.Ved OUS er ledelse et fag i seg selv. Du blir en del av et lederfellesskap med fokus på læring, utvikling og kontinuerlig forbedring.
Les mer og se filmen om hvordan vi utvikler og utøver godt lederskap: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/lederprogrammet/ledelse-ved-ous---et-fag-i-seg-selv/ Som en av Norges største arbeidsplasser er Oslo universitetssykehus stadig i utvikling. Vi trenger derfor engasjerte, fleksible og endringsvillige medarbeidere - her skjer det stadig spennende endringer! Dette åpner flere muligheter for våre ansatte. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; «Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling».
Anser du deg som endrings villig og engasjert, vil vi gjerne høre fra deg! Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!