About this role
Compétences recherchées
Formation administrative, comptable, RH ou équivalente.
Première expérience réussie dans une fonction similaire en Suisse.
Très bonne maîtrise des outils informatiques et de Microsoft 365.
Aisance avec les chiffres et les tâches administratives.
Connaissances du système suisse des assurances sociales, un atout.
Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
Votre mission
Réparti à parts égales entre les départements Finance et Ressources Humaines, ce poste vous permettra d'intervenir sur des activités variées et essentielles au bon fonctionnement du groupe.
Comptabilité (50%)
Saisie comptable et support administratif comptable.
Traitement et contrôle de factures fournisseurs.
Préparation et suivi de paiements.
Soutien administratif à la direction financière.
Ressources Humaines (50%)
Gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs.
Annonces et correspondances avec les caisses sociales et assurances.
Établissement d'attestations employeur, certificats et divers courriers RH.
Soutien à la préparation et à la saisie des éléments variables de salaires
Vous êtes
Organisé(e) et capable de gérer plusieurs priorités simultanément.
Autonome tout en appréciant le travail en équipe.
Réactif(ve), fiable et orienté(e) solutions.
Reconnu(e) pour votre discrétion et votre sens de la confidentialité.
Nous offrons
Un poste varié au cœur des activités RH et Finance qui pourra évoluer sur un poste 100% finance ou RH
Une collaboration directe avec la Direction Financière et la Direction RH.
Un environnement de travail dynamique et en constante évolution.
L'opportunité de contribuer activement à la croissance du groupe.
Merci d'adresser votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) à : [email protected]
Rejoignez-nous !
Le Groupe Physiothérapie La Colline recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve), Comptabilité & Ressources Humaines à 100 % afin de renforcer ses équipes Finance et RH.
Ce poste polyvalent s'adresse à une personne organisée, rigoureuse et engagée, qui apprécie autant les chiffres que l'administration du personnel. Vous travaillerez sous la responsabilité directe de notre Directrice des Ressources Humaines et de notre Directeur Financier (CFO).
Nous recherchons avant tout un(e) personne capable de jongler entre plusieurs dossiers, de gérer les priorités avec efficacité et d'apporter un soutien fiable à deux départements stratégiques.