About this role
Aufgaben
Nach einer gründlichen Einarbeitung übernehmen Sie die Führungsverantwortung der Niederlassung und repräsentieren das Unternehmen nach aussen. Sie prägen die Unternehmenskultur, sorgen für einen Ausgleich zwischen den Standorten und harmonisieren die Zusammenarbeit mit der Gruppe.
Profil
Organisation der Niederlassung, in enger, aktiver Zusammenarbeit mit den Geschäftsleitungsmitgliedern
Täglicher Kontakt mit den Mitarbeitenden und Kunden
Fachliche und finanzielle Führung der Niederlassung nach wirtschaftlichen Grundsätzen
Personelle Gesamtverantwortung für acht bis zehn Mitarbeitende, Ressourcenplanung
Pflege und Weiterentwicklung der Kunden- und Netzwerkbeziehungen
Optimierung von Abläufen und Prozessen
Innovation erkennen und vorantreiben
Projekt-/Bauleitung bei eigenen Projekten
Fachliche Unterstützung des Teams