About this role
Cargo: Gestor de Talento Humano Licencia de maternidad Nivel Educativo Minimo: Tecnologo finalizado o Estudiante universitario de ultimos semestres en Gestion Humana, Administracion de Empresas, Talento Humano o carreras afines. Nivel Educativo Deseable: Profesional universitario en Administracion de Empresas, Gestion Humana o afines. Experiencia Minima Exigida: Practica profesional realizada o desde 6 meses en areas de gestion humana, soporte a la nomina y seguridad social. Experiencia Deseable: 1 ano de experiencia en procesos integrales de talento humano.
Funciones
-Estudiar, analizar y elaborar escalas salariales y manuales de tareas y funciones que se ejercen en un determinado empleo en un establecimiento, institucion o empresa segun politicas y estructura de la organizacion, y redactar descripciones pormenorizadas de los cargos, puestos u ocupaciones a partir de entrevistas con trabajadores, supervisores y directores. -Administrar y coordinar programas de bienestar