About this role
Ejecutar el analisis y procesamiento de novedades de nomina y seguridad social en el ERP de la compania, apoyando activamente la contratacion, el archivo documental y la atencion al cliente interno y externo para asegurar el pago exacto de las obligaciones laborales y dar agilidad en los tramites gestionados por el area.
Funciones
-Verificar y mantener la informacion en la base de datos, sistema de nomina manual o informatico introduciendo, modificando y excluyendo las novedades asociadas al personal como el ingreso o retiro, asistencia, horas extras y trabajadas, permisos, rectificando informes de trabajo, tarjetas de entradas y salidas, licencias, entre otros. -Verificar que esten completos los contratos colectivos de trabajo para determinar los factores de nominas y tasas de pago; ajustes de remuneracion y anotar los datos pertinentes en los registros previstos para tal proposito. -Introducir, modificar y excluir informacion en la base de datos para nomina de personal. -Brindar