About this role
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner la gestion quotidienne de nos collaborateurs.
Poste basé à Nozay 44170 en Loire - Atlantique
Vous aimez la polyvalence, les chiffres et le contact humain ? Vous souhaitez occuper un poste RH complet où la routine n'existe pas, alliant administration du personnel, paie et formation ? Rejoignez-nous !
Vos missions
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre varié et participez activement au bon fonctionnement du service.
- 1. Gestion de la paie
Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie.
Assurer la gestion de la paie d'un portefeuille de 20 à 50 salariés, relevant de différentes conventions collectives.
Suivre les absences, congés et arrêts de travail.
Participer aux déclarations sociales et veiller à la fiabilité des données de paie.
- 2. Administration du personnel
Assurer les formalités liées aux embauches : DPAE, contrats de travail et avenants...
Déclarer les affiliations et radiations auprès des organismes de mutuelle et de prévoyance.
Organiser et suivre les visites médicales.
Mettre à jour les dossiers du personnel et les outils de suivi RH.
- 3. Gestion et suivi de la formation
Participer au déploiement du plan de développement des compétences.
Assurer l'organisation et le suivi administratif des formations : inscriptions, convocations, conventions et attestations.
Suivre les dossiers de financement et les relations avec les OPCO.
Mettre à jour les tableaux de bord et assurer le suivi des formations réalisées.- Formation Bac +2/3 en paie ou ressources humaines et/ou 2 ans d'expérience sur un poste similaire ;
- Un accompagnement sur la prise en main du processus paie sera proposé (élaboration des bulletins, DSN, charges sociales, régularisations), une première expérience dans un environnement serait apprécié ;
- Capacité d'analyse, rigueur et entrepreunant sont vos principaux atouts ;
Ce que nous vous offrons
En nous rejoignant, vous bénéficierez
- D'un cadre de travail convivial et stimulant ;
- D'une organisation du temps de travail avantageuse : 37h hebdomadaires rémunérées 35h avec 12 jours de RTT par an;
- D'avantages sociaux tels que l'intéressement, la participation, les chèques vacances et chèques cadeaux/culture (CSE);
- De la possibilité de recourir au télétravail sous conditions définies par l'entreprise;
- De séminaires (Bi -annuel ) et afterwork
Prêt(e) à vous investir dans une entreprise dynamique et ambitieuse ? Rejoignez notre équipe !
L'inclusion et la diversité faisant partie de nos préoccupations principales, GDCOM Group accorde la même importance à toutes les candidatures reçues et s'engage à les traiter en toute impartialité