About this role
Description du poste
Au sein du CSP Paie &Administration du Personnel, la gestionnaire administrative / le gestionnaire administratif transverse Paie contribue à la gestion et à l'accompagnementde plusieurs domaines relevant de l'administration du personnel, de la paie etde la protection sociale.
Selon votre périmètred'intervention et l'organisation de l'équipe, vos principales missions seront contribueraux sujets liés à la protection sociale des collaborateurs (mutuelle,prévoyance gérerdes situations individuelles nécessitant un traitement spécifique (pensionsalimentaires, saisies sur salaire, accidents du travail, trop-perçus mettreen place les dispositifs d'accompagnement et avantages proposés aux salariés(Transition Pro, Action Logement, médailles du travail contibueraux sujets liés aux obligations réglementaires de l'entreprise (DOETH, dépôtd'accords).
Au quotidien, vous prenez encharge les sujets relevant de votre périmètre, accompagnez vos interlocuteursdans leurs démarches et contribuez à l'analyse des situations rencontrées afind'apporter des réponses adaptées.
Vous évoluez dans un environnementmulti-enseignes qui vous permet de découvrir une grande diversité de sujets etde développer progressivement une vision globale des enjeux liés àl'administration du personnel et à la paie.
Au sein de votre périmètred'activité, vous accompagnez les collaborateurs, les équipes RH et les managersdans leurs démarches et leurs questionnements.
La diversité des sujets traités etl'évolution des activités du service vous offrent l'opportunité de développerprogressivement vos compétences et d'élargir votre champ d'expertise.
Poste en CDI à Saintt-Etienne (42)
Description du profil Titulaire d'unBAC+2 en gestion des ressources humaines.
- Discrétion,rigueur et organisation, vous savez traiter des informations sensibles avecfiabilité et professionnalisme.
- Attentif(ve) àla qualité de votre travail et à la fiabilité des informations traitées.
- A l'aiseavec les procédures et les dispositions réglementaires, vous savez les appliqueravec discernement.
- Volonté decomprendre les situations qui vous sont confiées et de rechercher lesinformations nécessaires à leur bon traitement.
- Capacité àrecueillir et partager l'information efficacement afin de faciliter letraitement des dossiers et la coordination entre les différents acteurs.
- Appétencepour la diversité des sujets et adaptation à des situations variées.
- Sens duservice et qualités relationnelles, communication claire, tant à l'écrit qu'àl'oral.
- Autonomie etméthode, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément, organiser vospriorités et respecter les échéances tout en travaillant efficacement enéquipe.
RejoindreCasino Services, c'est intégrer un groupe engagé pour la diversité etl'inclusion. Ensemble, faisons de nos différences une force !