About this role
Vous avez déjà encadré une équipe en industrie et vous êtes reconnu pour votre capacité à faire avancer les choses sur le terrain ?
Nous recherchons avant tout un manager de proximité, capable d'être présent auprès de ses équipes, de gérer les imprévus de production et de fédérer ses collaborateurs autour d'objectifs communs.
Le diplôme ou la formation importent peu. Ce qui fera la différence, c'est votre expérience du terrain, votre leadership naturel et votre capacité à faire grandir une équipe. Rattaché(e) à l'Ingénieur de Production, vous prenez la responsabilité d'une unité de fabrication composée d'une quinzaine de collaborateurs.
Au quotidien, vous
- Animez et accompagnez votre équipe dans l'atteinte des objectifs de production.
- Êtes présent sur le terrain pour soutenir vos collaborateurs et gérer les situations opérationnelles.
- Garantissez le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
- Organisez l'activité de votre secteur et assurez la continuité de la production.
- Gérez les priorités, les imprévus et les problématiques humaines du quotidien.
- Développez les compétences de vos équipes et accompagnez leur progression.
- Portez des projets d'amélioration continue visant à gagner en performance et en efficacité.
- Travaillez en étroite collaboration avec les équipes maintenance, méthodes et services supports.
Organisation du travail : Poste en journée avec rotation régulière de nuit. Vous avez déjà encadré une équipe dans un environnement industriel : chimie, métallurgie, agroalimentaire, plasturgie, mécanique, textile, papeterie ou autre industrie de process.
Vous êtes à l'aise pour
- Prendre des décisions sur le terrain.
- Faire respecter un cadre de fonctionnement.
- Gérer des situations humaines parfois complexes.
- Communiquer avec différents interlocuteurs.
- Maintenir un bon climat social tout en atteignant les objectifs de production.
? Vous n'êtes pas seulement un coordinateur. Vous êtes un véritable leader de terrain, capable d'être reconnu aussi bien par vos équipes que par votre hiérarchie.
Ce que propose notre client
- CDI
- 13e mois
- Primes
- Participation et intéressement
- Groupe industriel solide offrant de réelles perspectives d'évolution
? Vous avez déjà managé une équipe en industrie et souhaitez prendre ou poursuivre des responsabilités managériales ? Échangeons ensemble.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : 34 000 à 36 000 € par an
Date de début : 21/12/2026
Information complémentaire : production - 42160