About this role
- CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C'est la sécurité sociale du monde agricole : la CPAM, la Caf, la Carsat et l'Urssaf réunis en une seule institution. La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 35 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore.
La MSA Midi-Pyrénées Sud contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole dans les départements de l'Ariège, du Gers, de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées et accompagne 166 000 ressortissants.
Elle est un organisme de 380 salariés en CDI, répartis sur 4 sites principaux (Foix, Toulouse, Auch et Tarbes).
La MSA de Midi Pyrénées Sud recherche un manager en Ressources Humaines en contrat à durée déterminée de 1 an au sein de son service Ressources Humaines basé à Auch ou Toulouse.
Vos principales missions seront
- Participer à la mise en place des axes stratégiques Ressources Humaines de l'entreprise (Parcours d'intégration des salariés, Revue de carrière, démarche processus, déontologie.)
- Assister les managers dans leur activité de management RH
- Contribuer au développement des compétences et des parcours professionnels, formation, gestion des carrières,
- Imaginer des actions de communication interne : création de supports, diffusions régulières d'informations RH
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux embauchés
- Participer et sécuriser la vie administrative des collaborateurs : contrats, avenants, suivi des absences.
- Participer aux relations sociales : veille juridique
- Améliorer en continu les processus RH et des outils
Conditions contractuelles
Contrat : CDD - 12 mois
Rémunération : 33 200€ brut par an
Avantages
13e mois, tickets restaurant, prise en charge de 80 % de l'abonnement aux transports en commun, intéressement, horaires flexibles, télétravail possible, accès aux avantages du CSE.
Profil recherché
- Formation RH ou Gestion (Licence, Bachelor, Master)
- Expérience significative dans une fonction RH généraliste
- Maitrise du droit social et des principaux processus RH
- Curiosité, proactivité, rigueur, esprit d'analyse
- Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les nouvelles technologies
Date limite de candidature : 10/11/2026.