About this role
Au sein du Département Politiques RH, vous serez pleinement intégré-e à l'équipe, votre mission principale sera de mener une veille active sur l'évolution des métiers bancaires et de contribuer aux travaux de l'Observatoire des Métiers et des Compétences, notre instance de veille et de prospective Groupe.
Plus précisément, vous serez amené-e à :
Réaliser une veille active sur l'évolution des métiers du secteur bancaire (identification de sources internes et externes) ;
Structurer une méthodologie de veille capitalisable dans le temps ;
Contribuer aux travaux d'étude en cours ;
Alimenter et partager votre veille avec les chefs de projet de l'équipe Politiques RH pour favoriser la transversalité.
Réaliser des supports de communication sur le sujet (newsletter...)
Participation à des ateliers, interview, webinaires thématiques...
Suivi d'indicateurs.