About this role
Description du poste
Les missions du poste
Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'entretien et de la maintenance automobile, recherche un Chef d'Équipe Atelier H/F en CDI à Quimper afin d'accompagner le développement de son activité.
Vos missions
Véritable référent technique au sein de l'atelier, vous garantissez la qualité des interventions réalisées et veillez au bon fonctionnement de l'activité au quotidien.
À ce titre, vous Encadrez, accompagnez et faites monter en compétences une équipe de techniciens.
- Organisez et planifiez l'activité de l'atelier afin d'assurer le respect des délais et la satisfaction des clients.
- Contrôlez la qualité des interventions réalisées.
- Réalisez les principales prestations de mécanique et d'entretien automobile.
- Veillez à l'application des procédures techniques et des standards qualité.
- Assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participez à l'amélioration continue de l'organisation et des conditions de travail.
- Contribuez à la fidélisation de la clientèle grâce à votre expertise et votre sens du service.
Description du profil
Profil recherché
Issu(e) d'une formation en mécanique automobile (CAP à Bac +2), vous justifiez d'une expérience significative en atelier et avez idéalement déjà encadré une équipe.
Vous maîtrisez les opérations courantes d'entretien et de réparation automobile et savez transmettre vos connaissances à vos collaborateurs.
L'habilitation ou l'agrément climatisation constitue un véritable atout.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous aimez fédérer une équipe autour d'objectifs communs et relever de nouveaux défis.
Permis B indispensable.
Rémunération et avantages
- Rémunération fixe comprise entre 27 108 € et 33 600 € brut annuel selon profil et expérience.
- Variable mensuel pouvant compléter la rémunération.
- Participation et intéressement.
- Épargne salariale.
- Titres-restaurant.
- RTT.
- Mutuelle et prévoyance.
- Prime de cooptation.
- Parcours d'intégration personnalisé.
- Comité Social et Économique avantageux.
- Perspectives d'évolution au sein d'une structure en développement.
Rémunération globale potentielle pouvant atteindre 40 800 € brut annuel (fixe + variable).