About this role
Mission/Activités
Au sein de la Direction comptable, contrôle et support technique, placé sous la responsabilité de la Fondée de pouvoir, le/la manager opérationnel pilote un service composé de 8 collaborateurs
Il/elle a notamment pour mission de :
- Assurer un management de proximité basé sur l'écoute, le dialogue et la confiance ;
- Animer le collectif de travail et garantir la cohésion d'équipe ;
- Prendre en charge les sujets relevant de son périmètre en recherchant les solutions adaptées ;
- Mobiliser les ressources internes et le réseau de partenaires lorsque nécessaire afin d'apporter les réponses les plus pertinentes aux problématiques rencontrées ;
- Accompagner les collaborateurs dans la conduite du changement et le développement de leurs compétences ;
- Favoriser la montée en polyvalence de l'équipe en veillant à sécuriser les apprentissages ;
- Soutenir les agents dans leurs difficultés et valoriser leurs réussites ;
- Organiser et prioriser l'activité de l'équipe, analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Informations complémentaires
Rémunération : à partir de 36 753 € bruts annuels sur 14 mois, selon les dispositions conventionnelles applicables.
Télétravail : selon les dispositions en vigueur à la Caf de l'Eure.
Avantages
Titres-restaurant, intéressement, complémentaire santé et prévoyance, participation aux frais de transport, horaires variables, prestations du CSE.
Un accompagnement à la prise de fonction sera organisé afin de faciliter la compréhension du périmètre, le positionnement dans la direction et l'appropriation des enjeux de transformation.