About this role
- Les missions sont les suivantes : Gestion administrative : contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et accompagner la direction dans ses missions quotidiennes.
- Ressources humaines : participer au suivi des plannings, au recrutement, à la formation et à la gestion des dossiers du personnel.
- Qualité et réglementation : contribuer à la démarche qualité et veiller au respect des procédures et des réglementations en vigueur.
- Relations humaines : participer aux échanges avec les résidents, leurs familles et les partenaires institutionnels.
- Pilotage et amélioration continue : suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et proposer des pistes d'amélioration.
- Projets et vie de l'établissement : contribuer à la coordination des projets et à l'organisation des événements internes.