About this role
La Mairie de Peypin recherche un/e agent technique pour la réalisation de travaux de gros œuvre (maçonnerie, coffrage, structure) selon les directives du chef d'équipe. Il intervient dans le respect des règles de sécurité, des délais et des normes de qualité.
Activités et tâches principales
Préparation : approvisionnement du chantier en matériaux et préparation des mortiers/bétons.
Maçonnerie : pose de parpaings, briques, pierres ou blocs de béton.
Coffrage et ferraillage : réalisation de coffrages simples et mise en place des armatures métalliques.
Coulage : coulage, talochage et lissage du béton (dalles, fondations, poteaux).
Démolition : ouverture de murs porteurs, dépose de structures existantes et évacuation des gravats.
Missions communes
Sécurité : nettoyage régulier du chantier et maintien de l'ordre.
Manutention : chargement et déchargement des outils et des matériaux.
Entretien : nettoyage et rangement des outils et du matériel de l'entreprise en fin de journée.
Profil recherché
Compétences techniques (Savoir-faire)
Maîtrise de la lecture de plans de chantier simples.
Maniement des outils électroportatifs (perceuse, visseuse, meuleuse, niveau laser).
Connaissance des techniques de dosage des mortiers et enduits.
Application stricte des consignes de sécurité sur un chantier (port des EPI obligatoire).
Qualités personnelles (Savoir-être)
Rigueur : Précision indispensable pour les alignements et les finitions.
Esprit d'équipe : Capacité à travailler en coordination avec d'autres corps d'état.
Autonomie : Capacité à exécuter des tâches simples une fois la consigne donnée.
Vous serez amené/e à porter des charges lourdes et à travailler dans des positions inconfortables.
Diplômes et habilitations (Optionnel)
CAP / BEP en construction, maçonnerie.
Expérience significative sur un poste similaire (débutant accepté selon motivation).
Permis B (souhaité pour les déplacements sur les chantiers).
CACES (chariot élévateur, nacelle) ou habilitation échafaudage est un plus.
Conditions de travail et avantages
Horaires : 39h par semaine, horaires de journée
Rémunération : Selon profil
Équipements : Tenue de travail et Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis.
Vous avez l'expérience requise, la motivation pour nous rejoindre en vue d'un CDD de 12 mois, et vous êtes éligible au contrat aidé CUI-CAE (à faire vérifier par votre conseiller/ère France travail), alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.