About this role
RESPONSABILITÉS
DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) RH, Gestionnaire de Paie (H/F).
Vous intégrerez une entreprise dynamique et serez en charge de la gestion et du suivi de la paie, dans le respect de la réglementation sociale en vigueur.
Vos missions - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, congés payés...).
- Établir et vérifier les bulletins de salaire.
- Assurer la gestion des déclarations sociales, notamment les DSN.
- Gérer les entrées et sorties des salariés : formalités administratives, soldes de tout compte et documents de fin de contrat.
- Suivre les arrêts maladie, les indemnités journalières et les dossiers de prévoyance.
- Assurer le suivi des congés payés et des absences.
- Veiller à la bonne application de la législation sociale et des dispositions conventionnelles.
- Participer à l'amélioration des procédures et des outils de gestion de la paie.
- Assurer une veille réglementaire en matière de paie et de droit social.
PROFIL RECHERCHÉ
Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en Gestion de la Paie, Comptabilité ou Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour
- Votre rigueur, votre précision et votre sens de l'organisation.
- Votre discrétion et votre respect de la confidentialité.
Vous aimez les chiffres, êtes méthodique et appréciez les missions nécessitant rigueur et fiabilité ?
Ce poste est fait pour vous !
N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !
DFI Intérim & Recrutement vous accompagne dans votre projet professionnel.