About this role
Description du poste
Notre client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, recherche son futur Chef d'Équipe Maintenance H/F pour accompagner le développement de son activité et garantir la performance de ses équipements de production.
Rattaché auResponsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, le pilotage et l'animation de l'équipe maintenance tout en participant activement à l'amélioration continue des installations.
Vos missions
Management et organisation de l'équipe
Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens de maintenance
- Organiser les plannings, rotations, astreintes et priorités d'intervention
- Assurer l'intégration, le tutorat et la montée en compétences des collaborateurs
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des exigences agroalimentaires
- Développer la performance individuelle et collective de l'équipe
- Favoriser l'autonomie des techniciens dans la gestion de leurs équipements
- Assurer une communication fluide avec les différents services du site
Garantir la performance de l'outil de production
Piloter et prioriser les interventions de maintenance curative
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et coordonner les actions correctives
- Participer à l'élaboration et au suivi des plans de maintenance préventive
- Analyser les pannes récurrentes et mettre en place des actions d'amélioration
- Planifier les interventions afin de garantir la continuité de production
Optimiser la performance maintenance
Assurer le suivi rigoureux des interventions dans la GMAO
- Veiller au bon fonctionnement des utilités du site et contribuer à la maîtrise des consommations énergétiques
- Organiser et superviser les interventions des entreprises extérieures
- Être force de proposition dans les projets d'amélioration continue et de modernisation des équipements
Suivi des indicateurs et reporting
Suivre les indicateurs de performance maintenance : TRS, MTBF, MTTR, disponibilité des équipements, coûts
- Analyser les dérives et déployer des plans d'actions correctifs
- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie
- Identifier les risques potentiels et proposer les mesures adaptées
Condition
Rémunération et avantages
Salaire à partir de 2 600 € brut mensuel , évolutif selon expérience et responsabilités
- 13ème mois (selon ancienneté)
- Prime sur objectifs : minimum 1 000 € brut par an
- Prime d'habillage : 2 € brut par jour travaillé
- Panier repas : 7,50 € net par jour travaillé
- Prime d'astreinte : 200 € brut par période d'astreinte
- Prime d'ancienneté pouvant atteindre 17 % du salaire de base
- Intéressement selon accord en vigueur
- Mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Avantages CSE
Organisation du travail
Organisation en 2x8 du lundi au samedi matin
- Forfait jours de 218 jours par an
- Jours de repos complémentaires selon accord d'entreprise
- Astreintes à prévoir
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Le profil que nous recherchons
Formation et compétences techniques
BTS, DUT, Licence Professionnelle Maintenance Industrielle ou équivalent
- Solides compétences en mécanique et électrotechnique
- Expérience significative en maintenance industrielle
- Une expérience en environnement agroalimentaire serait un véritable atout
- Maîtrise des outils GMAO
- Connaissance des démarches Lean et amélioration continue appréciée
Qualités humaines
Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe
- Sens de l'organisation et des priorités
- Rigueur et autonomie
- Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence
- Excellent relationnel et communication interservices
- Esprit d'analyse et culture de la performance
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.