About this role
AASIMH, Association gestionnaire du Cap Emploi 02, recherche un(e) éducateur/trice spécialisé(e), chargé/e de mission pour intervenir dans le cadre d'un nouveau dispositif cofinancé par l'Agefiph et la DREETS. Ce dispositif vise à accompagner vers l'alternance des jeunes en situation de handicap issus des établissements services médico-sociaux (ESMS) et de la scolarité adaptée. Cet accompagnement est déployé sur l'ensemble du département et de façon individualisée afin de sécuriser le parcours et faciliter l'insertion professionnelle.
Missions principales
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et dans le cadre du projet de service :
-Information et sensibilisation auprès de l'écosystème médico-social, éducatif, de l'emploi et de la formation afin de faire connaître le dispositif.
-Accompagnement des bénéficiaires :
o Etude de la faisabilité du projet après recueil des attentes, des contraintes et objectifs de la personne identifiés o Analyse des éléments utiles du parcours scolaire, des expériences, de la mobilité et autonomie et besoins d'accompagnement o Confirmation du projet professionnel et préparation à l'alternance o Repérage des besoins de compensation et des freins périphériques o Recherche du binôme employeur - organisme de formation o Préparation à l'entrée en contrat et accompagnement à la finalisation du contrat et passage de relais
- Appui aux prescripteurs et employeurs :
o Travail en lien étroit avec les prescripteurs pour définir les besoins d'intervention o Conseiller et accompagner les employeurs sur l'intégration des jeunes en situation de handicap o Sensibiliser les équipes aux enjeux du handicap au travail.
- Expertise et mise en œuvre :
o Proposer des préconisations concrètes et accompagner leur mise en œuvre o Suivre l'évolution des situations et ajuster les solutions si nécessaire.
- Coordination et reporting :
o Participer aux réunions d'équipe trimestrielles o Reporting mensuel auprès de la Direction
Compétences requises
o Connaissance du secteur ESMS, scolarité adaptée o Qualités d'écoute et d'empathie o Capacités d'analyse, de rédaction et d'adaptation aux outils de reporting o Excellent relationnel.
Profil souhaité
Educateur/trice spécialisé(e)
Qualités demandées : bonne capacité d'organisation, très bon rédactionnel et autonomie .
Poste qui nécessite des déplacements quotidiens sur l'ensemble du département.
Conditions de travail
CDI 35H semaine
Accord télétravail en place au sein de l'association
Déplacements quotidiens dans le département avec véhicule de service
Ordinateur et téléphone portable fournis.
Prise de poste : 01/12/2026.
Salaire : 2150 € brut mensuel