About this role
Description du poste
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, et en lien avec la cheffe d'équipe sur place, vous vous assurerez du bon déroulement des prestations qui vous sont confiées et vous serez notamment en charge de Principales missions Participer à la production (tri des colis, palettisation, chargement Contribuer à l'atteinte des objectifs de production et de qualité définis par votre hiérarchie Accompagner les salariés dans l'acquisition des compétences techniques Contribuer à la sécurité des personnes et des équipements Prendre le relais de la cheffe d'équipe en cas d'absence ponctuelle (formation, congés, maladie 1.
Contribuer à l'atteinte des objectifs de production et de qualité définis par sa hiérarchie Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs. En particulier?: s'assurer que les tâches quotidiennes à réaliser sont bien exécutées, informer son supérieur de l'état
d'avancement de la prestation, anticiper les différents aléas et réagir en fonction des nouvelles priorités Produire les informations liées à la production (ex?: volume, heures, etc) et les communiquer au chef d'équipe.
- 2. Accompagner les salariés dans l'acquisition des compétences techniques Participer à la formation des salariés aux différentes tâches techniques liées à la prestation Assurer l'encadrement des salariés sur les ouvertures et fermetures de poste, au moment où la cheffe d'équipe n'est plus présente sur site.
Conditions du poste CDI 35h Horaires tournants tous les 15 jours : 5h-13h15 et 13h15-21h30
VOTRE PROFIL
Votre formation : Niveau BAC minimum.
Vos compétences : une expérience de 2 ans dans la logistique est souhaitable, une expérience de l'encadrement est un plus, ainsi que le permis CACES 1B et 5. Connaissance du Pack office et WMS.
Vos qualités personnelles : Travail en équipe. Capacité d'organisation. Capacité d'initiative. Capacité à s'adapter. Bonne gestion du stress.
Votre rémunération : CDI, statut ouvrier, 1850 € brut mensuel, 35 heures hebdomadaires, Tickets restaurant de 9,5 € (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale + prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d'ancienneté.
Description du profil
Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle