About this role
- Réaliser le suivi psychologique de travailleurs en situation de handicap
- Réaliser des évaluations psychologiques en vued'orienter le diagnostic si besoin
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenairesmédico-sociaux et le représentant légal afin de mener à bien l'accompagnement de la personne, son projet professionnel
- Participer à la vie institutionnelle
- Apporter un soutien aux professionnels dans l'analyse et la compréhension des situations et événements vécus
- Mettre en place des ateliers collectifs pour accompagner les travailleurs ( travail sur la relation aux autres, la communication, l'expression des émotions,...)
- Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie
- Autonomie, Adaptation
- Participer de manière engagée aux instances detravail
Informations complémentaires
- CDI, statut cadre, 7h /semaine
- Date de prise de poste : 15/10/2026
Rémunération et avantages
Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise), et sous réserve de justifier d'un diplôme de niveau 7 :
- Sans reprise d'ancienneté : 507 € brut
- Avec 5 ans d'ancienneté : 521 € brut
- Avec 10 ans d'ancienneté : 549 € brut
- Avec 20 ans d'ancienneté : 592 € brut
Indemnités complémentaires : astreintes, indemnités de sujétions particulières etc.
Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :
- Propose une mutuelle prise en charge à 50% ;
- Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ;
- Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
- Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
- Favorise la mobilité interne ;
- Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .