About this role
Vous êtes un expert du froid ou de la cuisine pro et vous cherchez un terrain de jeu à la hauteur de vos compétences ?
Notre client, entreprise familiale reconnue dans son domaine d'intervention, ne se contente pas d'installer des équipements : il conçoit des solutions durables pour une clientèle prestigieuse et variée (restaurateurs, GMS, industries agro-alimentaires). Les rejoindre, c'est intégrer une structure solide, membre des réseaux GIF et FRANSTAL, où la technique rime avec passion et proximité client. Technicien-dépanneur en cuisines professionnelles, rattaché au responsable de chantier ou à l'encadrement, vous intervenez en autonomie ou en équipe sur un parc de matériels variés (froid, climatisation, cuisson, buanderie).
- Installation et mise en service :
Organiser et participer au montage de matériels neufs.
Étudier les plans d'implantation sur chantier et assurer les approvisionnements.
Réaliser les mises en service techniques et les contrôles de bon fonctionnement.
- Maintenance et dépannage :
Diagnostiquer les pannes et assurer la remise en état par le remplacement des pièces défectueuses.
Réaliser les visites de maintenance préventive (secteurs agro-alimentaire, GMS, tertiaire).
Prendre les références nécessaires pour l'établissement des devis et la commande de pièces.
- Relation clients et administratif :
Conseiller les clients et assurer un rôle d'ambassadeur de l'entreprise.
Rédiger les rapports d'intervention détaillés (travaux, temps passé, fournitures) et les faire valider par les clients.
Environnement du poste : clientèle diversifiée : GMS, usines agro-alimentaires, collectivités (écoles, lycées), hôtellerie et restauration.
Flexibilité : le poste peut impliquer des interventions en horaires décalés (nuit, week-end), des astreintes et des découchages.
Localisation : Poste basé à Bourg-en-Bresse avec déplacements.
Poste en contrat avec de nombreux avantages :
- Salaire attractif + primes + heures supplémentaires
- Véhicule de service à dispo (avec possibilité de rentrer avec à domicile si cours privée)
- Tablette et téléphone portable
- Equipement complet : vêtements et matériels
- Astreintes certains WE = 115 € / WE d'astreinte
- Repos compensateurs : les heures d'astreintes sont payées majorées, etc + l'équivalent mis en compteur
- Temps de route : payé et prise en compte pour le calcul des HS
- Repas remboursé sur note si chantier hors bassin de Bourg
- Mutuelle "famille" : 120 € dont 70 € pris en charge par l'employeur
- Intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Prime d'assiduité en fin d'année
- Formations en interne (investissement important de l'entreprise pour la formation)