About this role
Steuerberater sein, ohne Stunden zu kontieren. Selbst entscheiden, welche Mandanten Sie betreuen. Honorare eigenständig verhandeln. Ihre
Mandate so führen, wie Sie es fachlich für richtig halten. Und dafür weder eine eigene Kanzlei gründen noch selbst Mandanten akquirieren müssen. Was zunächst nach Selbstständigkeit klingt, ist hier ganz bewusst Teil eines Angestelltenverhältnisses.
Unternehmerische Freiheit, ohne die Risiken einer eigenen Kanzlei tragen zu müssen. Dahinter steht eine stark wachsende
Steuerberatungsgesellschaft, deren hohe Mandantennachfrage Raum für weitere Steuerberater schafft. Was diese Kanzlei anders macht Keine
Stundenkontierung. Keine Zeiterfassung, keine Zuordnung von
Arbeitsstunden zu einzelnen Mandaten. Entscheidend sind der wirtschaftliche Beitrag, zufriedene Mandanten und eine gute
Zusammenarbeit im Team. Freie Mandatswahl. Sie entscheiden selbst, welche Mandanten Sie übernehmen. Und wenn eine Zusammenarbeit nicht mehr passt, können Sie die Mandatsbeziehung auch beenden. Eigene
Honorarverhandlungen. Sie vereinbaren die Honorare direkt mit Ihren
Mandanten und tragen damit auch wirtschaftliche Verantwortung. Keine eigene Akquise. Neue Mandanten kommen durch die hohe Nachfrage zur
Gesellschaft. Sie müssen sich Ihren Mandantenstamm nicht selbst durch
Vertrieb aufbauen. Das alles innerhalb einer Festanstellung mit verlässlichem Gehalt und einem erfahrenen Kollegenkreis im Rücken.
Ein Mandant. Ein Steuerberater. Alles im Blick Hier gibt es eine
Besonderheit, die das gesamte Kanzleimodell prägt: Die fachliche
Arbeit wird ausschließlich von zugelassenen Steuerberatern erbracht.
Statt Mandate zwischen Sachbearbeitung, Prüfung und Beratung aufzuteilen, übernimmt ein Steuerberater die gesamte Betreuung. Von der Finanz- und Lohnbuchhaltung über Jahresabschlüsse und
Steuererklärungen bis zur persönlichen Beratung. Aus Mandantensicht bedeutet das: Ein fachlich qualifizierter Ansprechpartner, der die
Zahlen, das Unternehmen und die steuerlichen Zusammenhänge aus eigener Arbeit kennt. Für Sie bedeutet es, Ihre Mandanten nicht nur zu beraten oder Arbeitsergebnisse freizugeben, sondern auch die laufenden Aufgaben selbst zu übernehmen. Gerade die Lohnabrechnung müssen Sie dafür nicht bereits perfekt beherrschen. Entscheidend ist die Bereitschaft, sich einzuarbeiten und Mandanten wirklich ganzheitlich zu betreuen. Und trotz dieser Eigenständigkeit arbeiten
Sie nicht allein. Fachlicher Austausch, kollegiale Unterstützung und gegenseitige Vertretung gehören zum Alltag. Freiheit braucht einen passenden Rahmen Gesucht werden bestellte Steuerberater (m/w/d) , die gerne eigenverantwortlich arbeiten, Entscheidungen treffen und ihre
Mandanten persönlich betreuen. Wer ausschließlich prüfen, delegieren oder sich auf einzelne Beratungsgebiete konzentrieren möchte, wird sich in diesem Modell vermutlich weniger wiederfinden.
Wer hingegen Freude an der gesamten fachlichen Arbeit hat und zugleich unternehmerisch entscheiden möchte, könnte hier ein passendes Umfeld finden. Die Rahmenbedingungen: Individuelle Vergütung ohne starre
Obergrenze. Ihre Gehaltsvorstellungen besprechen wir offen.
Entscheidend sind Ihre Erfahrung, die übernommene Verantwortung und ein wirtschaftlich tragfähiger Rahmen. Hybrides Arbeiten. In der
Regel mindestens zwei Tage am Standort Köln, bis zu drei Tage
Homeoffice. BMW-Firmenwagen nach der Probezeit als Bestandteil des vereinbarten Vergütungspakets. Rund 60 Steuerberater im
Kollegenkreis, unterstützt durch Mitarbeitende in administrativen und organisatorischen Bereichen. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten , von der fachlichen Tätigkeit über Standortverantwortung bis hin zu einer möglichen Beteiligung. Nicht jeder muss denselben Karriereweg einschlagen. Entscheidend ist, welche Verantwortung Sie übernehmen möchten und welches Umfeld zu Ihnen passt. Erst vertraulich sprechen, dann entscheiden Vielleicht sind Sie in Ihrer aktuellen Kanzlei vollkommen zufrieden. Vielleicht wünschen Sie sich aber auch mehr
Freiheit bei der Mandatsbetreuung, ohne deshalb den Schritt in die
Selbstständigkeit gehen zu wollen. Oder Sie sind einfach neugierig, wie dieses Modell in der Praxis funktioniert. Sie müssen sich deshalb nicht gleich bewerben. Ein vertraulicher Austausch ist auch ohne vollständige Bewerbungsunterlagen möglich. Wir können darüber sprechen, wie Sie heute arbeiten, was Ihnen wichtig ist und ob diese
Form der Steuerberatung für Sie interessant sein könnte. Ich würde mich wirklich freuen, von Ihnen zu hören. Auch wenn Sie zunächst nur eine Frage haben oder mir ein paar Zeilen zu Ihren Vorstellungen schreiben möchten. David Horter Vis à Vis Personaldienstleistungen
GmbH Telefon: +49 30 917 392 12 E-Mail: [email protected] Oder schreiben Sie mir gerne direkt hier über XING.