About this role
- Mehr Flexibilität: Profitieren Sie von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
- Mehr Sicherheit: Freuen Sie sich auf einen langfristigen Arbeitsplatz
Firmenprofil
Sie möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen einbringen und Teil eines wertschätzenden HR-Teams werden- Für ein etabliertes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung suchen wir am Standort Alsfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Aufgabengebiet
Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten
-Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
-Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
-Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
-Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
-Erstellung und Bearbeitung von Meldungen und Bescheinigungen
-Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems
-Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen
-Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
-Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personal und Finanzbuchhaltung
Anforderungsprofil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
-Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration
-Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
-Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen von Vorteil
-Sicherer Umgang mit MS Office
-Diskrete, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
-Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
-Teamfähigkeit und Freude an administrativen HR-Themen
Vergütungspaket
✅ Homeoffice-Möglichkeit und hybrides Arbeiten
✅ Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
✅ Individuelles Onboarding und strukturierte Einarbeitung
✅ Attraktive Vergütung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
✅ Bike-Leasing und Gesundheitsangebote
✅ Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
✅ Wertschätzende Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
✅ Moderne HR-Systeme und digitale Prozesse
✅ Zusätzliche Sonderleistungen zu besonderen Anlässen
✅ Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen