About this role
- Stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen
- Verantwortungsvolle Rolle mit flachen Hierarchien
Firmenprofil
Als stetig wachsendes Dienstleistungsunternehmen hat unser Mandant sich europaweit auf dem Markt etabliert und wächst stetig weiter.
Aufgabengebiet
Fachliche und disziplinarische Führung eines Payroll-Teams
-Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung
-Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
-Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Prozesse und Systeme
-Sicherstellung der Einhaltung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
-Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie internationalen Ansprechpartnern
-Unterstützung bei Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und Prozessverbesserungen
Anforderungsprofil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
-Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
-Erfahrung im Dienstleistungs-, Consulting- oder Beratungsumfeld
-Erste Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen
-Fundierte Kenntnisse in DATEV
-Gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
-Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-Strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Vergütungspaket
Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
-Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
-Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
-Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits
-Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur