About this role
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-,
Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE
INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 40
Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen
Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Erstellung von
Schaltplänen, insbesondere im Bereich von Retrofitprojekten Sie programmieren SPS-Steuerungen und setzen HMI-Projekte um, schwerpunktmäßig ebenfalls für Retrofitlösungen Sie analysieren und bewerten Lastenhefte Sie pflegen und bearbeiten Stücklisten im
ERP-System Sie unterstützen bei der Erstellung und Ausarbeitung technischer Dokumentationen Sie stehen den Bereichen Vertrieb,
Projektierung, mechanische Konstruktion, Service und Montage als technische Unterstützung zur Seite Sie führen weitere elektrotechnische Tätigkeiten im Projekt- und Tagesgeschäft durch
Anforderungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als
Elektroniker, eine Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium im
Bereich Elektrotechnik absolviert Sie verfügen über praktische
Erfahrung in der Elektrokonstruktion, vorzugsweise im Maschinen- oder
Anlagenbau Sie beherrschen die SPS-Programmierung sicher, z. B. mit
Siemens Step7 oder TIA Portal Sie sind routiniert im Umgang mit
CAE-Systemen wie WSCAD Electrix, EPLAN P8 oder vergleichbaren Tools
Sie kennen die relevanten Normen und wenden diese sicher an Sie haben
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, sind teamfähig und flexibel Sie bringen eine Reisebereitschaft von bis zu 30 % mit
Ihre Benefits
Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders
Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Zusätzlich bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftssicheren Unternehmen 30 Tage
Jahresurlaub zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen
Arbeiten Jobrad-Angebot für Mitarbeitende sowie deren Lebenspartner
Zusätzliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation
Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze zur Unterstützung eines gesundheitsfördernden Arbeitens Attraktive Mitarbeitervorteile mit
Vergünstigungen bei Einkäufen, Veranstaltungen und Reisen uvm.
Ansprechpartner Malina Tappe [email protected] Tel.: 0541970500714
Fax: E-Mail: [email protected] www: [email protected]