About this role
Dans le cadre du développement de nos activités secteur défense,pour apporter votre expertise chez un client au sein de la Direction Services et Soutien - Pôle Export, nous recherchons un(e) Chef de Projet Contrats Export & Soutien Après-Vente capable de piloter l'exécution et le suivi de contrats de soutien complexes à l'international. Poste à pourvoir dès novembre en CDD (3 mois) à Versailles Guyancourt (78) Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés au soutien de matériels exportés et serez garant(e) du respect des engagements contractuels en matière de qualité, de coûts, de délais et de performance financière. Une période de passation est prévue afin de faciliter votre prise de fonction et votre montée en compétences sur le périmètre.
Vos missions
- Pilotage de projets et gestion contractuelle Analyser les contrats et identifier les exigences techniques, opérationnelles et financières.
- Synthétiser les informations clés et traduire les besoins clients en plans d'actions opérationnels.
- Organiser et animer les réunions de lancement ainsi que les instances de pilotage.
- Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes (clients, fournisseurs, partenaires).
- Identifier les risques projets et mettre en œuvre les plans d'actions appropriés.
- Suivi de la performance QCDP Définir et piloter le planning, les livrables et les jalons contractuels.
- Assurer le suivi budgétaire des contrats et des indicateurs financiers (CA, coûts, marge, cash-flow).
- Garantir le respect des objectifs Qualité, Coûts, Délais et Performance.
- Préparer les reportings à destination de la direction et proposer des mesures correctives en cas de dérive.
- Gestion des prestations de soutien Selon les contrats confiés, vous serez amené(e) à : Piloter la mise en place des éléments de soutien (documentation technique, ASL, catalogues illustrés, formations, outillages, etc.).
- Assurer le suivi des prestations de maintien en condition opérationnelle (MCO).
- Coordonner les activités logistiques, de maintenance et de gestion de flotte.
- Participer aux démarches d'amélioration continue et de capitalisation du retour d'expérience.
Votre profil
- Formation Bac+3 à Bac+5, idéalement en ingénierie, gestion de projet ou équivalent.
- Expérience Minimum 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet.
- Expérience sur des contrats ou projets de grande envergure dans un environnement international.
- Expérience en exécution de contrats et suivi opérationnel fortement appréciée.
- Une connaissance des métiers du soutien, de la maintenance ou du SAV constitue un réel atout.
- Compétences techniques Maîtrise de la gestion de projet et des méthodes associées.
- Très bonne maîtrise de MS Project . Excellente maîtrise d' Excel et du Pack Office.
- Solides capacités d'analyse et de lecture contractuelle.
- Bonne compréhension des enjeux financiers d'un projet (coûts, marge, chiffre d'affaires, cash-flow).
- Langues Anglais professionnel courant (niveau B2 minimum).
- Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel.
- Les qualités que nous recherchons Vous êtes reconnu(e) pour : Votre sens de l'organisation et votre rigueur.
- Votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités..
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs exigeants et de haut niveau.
- Conditions de la mission Déplacements internationaux réguliers (en moyenne une semaine par mois maximum).
- Intervention en Afrique, Europe et Moyen-Orient.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement international exigeant et contribuer au succès de contrats stratégiques à forte valeur ajoutée ? Rejoignez-nous et participez au pilotage opérationnel de projets export majeurs. Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.
Le Groupe Bertrandt offre des solutions de développement pour l’industrie automobile et aéronautique en Europe, en Chine et aux Etats-Unis. Chaque jour, plus de 13 000 collaborateurs de ses 55 sites sont les garants d’un solide savoir-faire, de solutions projets viables et d’une orientation client marquée. Le groupe Bertrandt c'est également, L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs, Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail, Percevoir un salaire ajusté à son profil, Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail, Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !
Le processus de recrutement
Echange téléphonique avec la chargée de recrutement Un entretien de validation de profil avec un Responsable d’Activité défense Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Au regard du secteur d’activité "Défense", cet emploi est soumis à un contrôle de l’Etat. Habilitation pour travailler dans le secteur de la Défense en France requise.