About this role
Stellenzweck Gremienmanagement: Sie begleiten Vorstand und Aufsichtsrat bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben und fungieren als zentrale Ansprechperson für sämtliche organisatorischen Fragestellungen rund um die Gremienarbeit. Sitzungsorganisation: Sie verantworten die Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Sitzungen, stellen die Qualität und Vollständigkeit der Unterlagen sicher und verfolgen die Umsetzung vorstandsrelevanter Beschlüsse sowie Maßnahmen nach. Governance: Im Rahmen dieser Tätigkeit unterstützen Sie die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und unternehmensinterner Anforderungen im Bereich Corporate Governance und begleiten die Vorbereitung, Organisation sowie Durchführung der Hauptversammlung.
Toolmanagement: Hier übernehmen Sie die Einführung, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung des digitalen Gremienmanagement-Tools sowie die Koordination zwischen Fachbereichen, Anwendern und IT. Digitalisierung & Innovation: Hierbei sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten. Dabei sorgen sie dafür, dass Potenziale moderner Technologien und KI-Lösungen rechtssicher und effizient nutzbar gemacht werden.
Die Mainova AG unterliegt dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V und die Vergütung für diese Stelle liegt in der Entgeltgruppe 10. Neben 13 Monatsgehältern erhalten Sie einen leistungsorientierten Bonus sowie zahlreiche attraktive Benefits.
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zur Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft oder Unternehmensorganisation
- Erste Berufserfahrung im Umfeld einer Aktiengesellschaft, im Projektmanagement, Gremienmanagement oder in vergleichbaren organisatorischen Tätigkeiten von Vorteil
- Ausgeprägtes Verständnis für digitale Prozesse, IT-Anwendungen, Digitalisierungsvorhaben sowie die Analyse und Optimierung von Abläufen
- Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit, Loyalität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld