About this role
EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH. TEILE DEINE LEIDENSCHAFT. Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Unser Team bei der BMW Group gestaltet Personalservices für Rentnerbetreuung und betriebliche Altersvorsorge. Wir setzen auf Teamgeist und teilen unser Fachwissen, damit Ideen frei fließen können. Dabei bieten wir dir ein vielseitiges Praktikum mit spannenden Einblicken in HR-Themen.
Was erwartet dich?
- Du erhältst einen umfassenden und spannenden Einblick in HR-Themen und -Tools.
- Außerdem begleitest du neue Herausforderungen im täglichen Kundenkontakt.
- Zudem erhältst du Einblicke in die Eventplanung von Großveranstaltungen.
- Darüber hinaus begleitet dich ein engagiertes und dynamisches Team eng während deiner gesamten Zeit bei uns.
- Was bringst du mit?
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Ziel- und Altersgruppen.
- Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick.
- Affinität zu IT- und HR-Anwendersystemen sowie MS Office.
- Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Möchtest du spannende Einblicke in Personalservices und betriebliche Altersvorsorge gewinnen und dich aktiv ins Team einbringen? Dann bewirb dich jetzt!
- Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten Startdatum: ab frühestens 01.02.2027 Dauer: 6 Monate Arbeitszeit: Vollzeit Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier . Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit.
Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .