Adviseur Onderzoeken (NL) @ WenS

Vacature kenmerken Standplaats Groningen Contractduur 12 maanden Uren per week 32 - 36 Maandsalaris €4.132,00 - €6.275,00 Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11 Niveau WO Bachelor Vakgebied Personeel en organisatie Vacaturenummer 82297 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Functiegroep (Senior) Adviseur Dit ga je doen Hoe zorgen we ervoor dat de kennis die NCG opbouwt behouden blijft én gebruikt wordt? Als adviseur onderzoeken maak jij daar werk van. Samen met collega’s van verschillende afdelingen ontwikkel je een plan om kennis te borgen en geef je uitvoering aan dat plan.

Zo help je waardevolle inzichten, ervaringen en onderzoeksresultaten toegankelijk en bruikbaar te houden voor de organisatie. Daarmee draag je bij aan de versterkingsopgave en een veilige leefomgeving voor inwoners van Groningen. Als adviseur onderzoeken ligt jouw belangrijkste opdracht bij het borgen van kennis binnen Nationaal Coördinator Groningen (NCG).

Binnen de organisatie is veel kennis opgebouwd over de versterkingsopgave. Jij helpt ervoor te zorgen dat deze kennis behouden blijft, wordt gedeeld en beschikbaar is voor beleid, uitvoering en besluitvorming. Samen met andere afdelingen breng je in kaart welke kennis aanwezig is, welke kennis behouden moet blijven en wat daarvoor nodig is. Je vertaalt dit naar een concreet en uitvoerbaar plan voor kennisborging, met heldere prioriteiten, activiteiten en afspraken over verantwoordelijkheden. Vervolgens geef je samen met de betrokken afdelingen uitvoering aan dit plan. Je verbindt collega’s, ondersteunt hen bij het vastleggen en overdragen van kennis en bewaakt de voortgang van de afgesproken activiteiten.

Daarbij zoek je aansluiting bij bestaande werkprocessen, zodat kennisborging een structurele plek krijgt in de organisatie. Naast deze hoofdtaak draag je bij aan het kennisprogramma en het initiëren en begeleiden van onderzoeken. Je werkt daarvoor samen met interne deskundigen, kennisinstellingen, overheden en maatschappelijke partners. Je helpt onderzoeksresultaten te vertalen naar toepasbare kennis en zorgt ervoor dat ook deze inzichten worden meegenomen in de kennisborging.

• Dit ga je doen Je houdt je onder andere bezig met: Samen met andere afdelingen inventariseren welke kennis binnen NCG aanwezig is en waar risico’s bestaan dat waardevolle kennis verloren gaat.
• Gezamenlijk opstellen van een plan voor kennisborging, met concrete acties, een haalbare planning en duidelijke afspraken over het vastleggen, beheren en delen van kennis.
• Samen met de betrokken afdelingen uitvoeren van dit plan, bewaken van de voortgang en adviseren over oplossingen bij knelpunten.
• Organiseren van kennisdeling en ondersteunen van collega’s bij het toegankelijk en overdraagbaar maken van kennis en praktijkervaringen.
• Evalueren of de gekozen aanpak werkt en voorstellen doen om kennisborging verder te verbeteren.
• Daarnaast houd je je bezig met: Bijdragen aan onderzoeksvoorstellen en adviseren over relevante onderzoeksthema’s binnen het kennisprogramma.
• Initiëren, coördineren en begeleiden van onderzoeken, waaronder het uitzetten van opdrachten bij kennisinstellingen en het bewaken van voortgang, kwaliteit en budget.
• Onderhouden van contacten met kennisinstellingen, overheden en andere partners en bijdragen aan kennisnetwerken.
• Vertalen van onderzoeksresultaten naar bruikbare adviezen, producten en kennisinstrumenten.
• Signaleren van ontwikkelingen binnen het onderzoeks- en kennisdomein en adviseren over de betekenis daarvan voor NCG.

Dit vragen wij Je bent een adviseur die kennis weet te verbinden aan de dagelijkse praktijk. Je brengt structuur aan, maakt plannen uitvoerbaar en werkt samen met collega’s aan concrete resultaten. Daarbij begrijp je dat kennisborging verder gaat dan informatie vastleggen: het gaat ook om het delen van ervaringen en ervoor zorgen dat anderen de beschikbare kennis kunnen gebruiken. Daarnaast beschik je over: Een afgeronde relevante opleiding op wo-niveau. Ervaring met kennisborging, kennismanagement of kennisdeling, bijvoorbeeld binnen advies-, onderzoeks- of kennisontwikkelingstrajecten.

Ervaring met het opstellen en uitvoeren van plannen in samenwerking met verschillende afdelingen of disciplines. Ervaring met projectmatig werken en het bewaken van voortgang en afspraken. Kennis van onderzoeksprocessen en samenwerking met kennisinstellingen. Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en publieke opgaven.

• Jij bent iemand die: Analyseert en overzicht creëert: je brengt kennisbehoeften, samenhang en knelpunten in beeld en vertaalt deze naar een praktische aanpak.
• Verbindt en overtuigt: je betrekt collega’s actief en maakt duidelijk wat kennisborging voor hun werk oplevert.
• Oog heeft voor de organisatie: je houdt rekening met verschillende belangen, verantwoordelijkheden en werkwijzen.
• Plant en organiseert: je maakt heldere afspraken, stelt prioriteiten en houdt zicht op de uitvoering.
• Flexibel en creatief is: je zoekt passende oplossingen en past je aanpak aan wanneer de praktijk daarom vraagt.

Dit krijg je Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11 Salarisomschrijving Maandsalaris €4.132,00 - €6.275,00 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Contractduur 12 maanden Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36 Dit bieden we nog meer Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals: Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel.

Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen. Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer. Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen. Bijzonderheden Hoe ziet je sollicitatie eruit? Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn. Op 3 december 2026 vinden de selectiegesprekken plaats.

Houd hier alvast rekening mee in je agenda. Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen! Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750. Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen.

Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken. Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid Organisatienaam Nationaal Coördinator Groningen (NCG) Organisatieomschrijving Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied.

Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG. Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit.

We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is. Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG. Organisatie-URL Afdelingsnaam Directie Dienstverlening Afdelingsomschrijving Plak hier de informatie over de afdeling Afdeling-URL Contactpersonen Voor meer informatie over deze vacature: Ans Bekkering, Teamleider Samenwerking IMG 0655484052 Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Jay Jay Lee, Adviseur Mobiliteit, ook bereikbaar via Whatsapp/Signal 0611469826