About this role
RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Werde Teil unseres internationalen Offshore-Wind-Teams als Legal Counsel for Board Office & Corporate Law . In dieser Rolle berätst und unterstützt du in gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten, bei Corporate Housekeeping und Entity Management sowie bei Unternehmenstransaktionen, einschließlich M&A-Projekten und Joint Ventures. Dabei arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen aus dem globalen Offshore Legal Team zusammen, um praxisnahe und geschäftsorientierte Rechtsberatung für unser internationales Offshore-Wind-Geschäft zu gewährleisten.
Die Rolle Rechtliche Beratung und Unterstützung bei laufenden gesellschaftsrechtlichen Themen im internationalen Offshore-Wind-Geschäft, einschließlich Corporate Housekeeping, Entity Management, gesellschaftsrechtlichen Genehmigungen sowie der Erstellung von Vorstands-, Geschäftsführungs- und Gesellschafterdokumentationen. Unterstützung bei Unternehmenstransaktionen, einschließlich M&A-Projekten, Joint Ventures, Restrukturierungen und weiteren Corporate-Development-Initiativen, durch Mitwirkung bei Due-Diligence-Prüfungen, Transaktionsdokumentationen, Signing- und Closing-Prozessen sowie der Umsetzung nach dem Closing.
Unterstützung bei der Entwicklung und Nutzung KI-gestützter Tools in allen gesellschaftsrechtlichen und transaktionsbezogenen Workstreams, einschließlich Due Diligence, Dokumentenprüfung, Identifikation relevanter Themen, Entity Management, gesellschaftsrechtlicher Genehmigungen, Workstream-Tracking und der Erstellung rechtlicher Beiträge. Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Legal, Finance, Tax, Commercial, Development und den Projektteams, um praxisnahe rechtliche Unterstützung für gesellschaftsrechtliche Workstreams und Transaktionen in einem internationalen Umfeld zu gewährleisten.
Koordination interner Genehmigungsprozesse und Mitwirkung bei der Erstellung klarer, präziser und zeitgerechter rechtlicher Beiträge für gesellschaftsrechtliche Entscheidungen und Transaktionsmeilensteine. Mitwirkung bei der Pflege gesellschaftsrechtlicher Unterlagen, der Überwachung wiederkehrender gesellschaftsrechtlicher Verpflichtungen und der Sicherstellung einer einheitlichen Handhabung von Entity-Management-Themen in den relevanten Rechtsordnungen. Unterstützung bei der Beauftragung und Koordination externer Rechtsberater, um eine effiziente, qualitativ hochwertige und kostenbewusste rechtliche Beratung sicherzustellen.
Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung gesellschaftsrechtlicher Prozesse, Vorlagen und Arbeitsweisen, einschließlich des praxisnahen und verantwortungsvollen Einsatzes von Legal Technology und KI zur Verbesserung von Effizienz, Konsistenz und Qualität bei gesellschaftsrechtlichen und transaktionsbezogenen Themen.
Dein Profil
- Deutsches rechtswissenschaftliches Studium und Zulassungsfähigkeit als (Syndikus-)Rechtsanwalt.
- Relevante Berufserfahrung (1–3 Jahre) im Gesellschaftsrecht, Corporate Housekeeping, Entity Management und/oder in der Unterstützung von Transaktionen, erworben in einer internationalen Kanzlei oder einem Unternehmen.
- Sicherer Umgang und nachweisbare Erfahrung mit digitalen Tools, einschließlich Legal Technology und KI-gestützten Tools, sowie in der Entwicklung und Implementierung praxisnaher Anwendungsfälle zur Unterstützung von Corporate-, M&A- und JV-Workstreams.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bearbeiten, neue Verantwortlichkeiten zu übernehmen und in einem von engen Fristen geprägten Umfeld Prioritäten zu setzen.
- Ausgeprägtes kaufmännisches, technisches und strategisches Verständnis sowie fundierte analytische Fähigkeiten.
- Lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, praxisnahe rechtliche und geschäftliche Lösungen zu identifizieren und komplexe Sachverhalte angemessen zu eskalieren.
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität.
- Fähigkeit, in einem zeitkritischen Umfeld professionell und präzise zu arbeiten und zu kommunizieren.
- Begeisterung für die Arbeit in einem internationalen Team und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.
- Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien, Infrastruktur, bei der Unterstützung von M&A-Transaktionen, Joint Ventures, gesellschaftsrechtlichen Restrukturierungen oder vergleichbaren Corporate-Projekten.
- Fähigkeit, Verhandlungen in einer weiteren EU-Sprache zu führen.
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#inclusionmatters Als weltweit führendes Unternehmen gestaltet RWE Offshore Wind die Energie von morgen auf hoher See. Wir sind in ganz Europa, Japan und Korea tätig und haben bereits 18 Windparks mit einer installierten Leistung von über 3 Gigawatt in Betrieb. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, dem Bau, dem Betrieb und der Wartung von Offshore-Windparks haben wir langfristige Partnerschaften aufgebaut und arbeiten Hand in Hand mit lokalen Unternehmen und Gemeinden. Jahr für Jahr investieren wir Millionen in neue Offshore-Windprojekte und unterstützen Häfen, Bildungsprogramme, lokale Organisationen und vieles mehr.
Wir engagieren uns für technologische und nachhaltige Optimierungen, realisieren Bauprojekte im Zeit- und Kostenrahmen nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards und leisten einen Beitrag zur Energiewelt von morgen. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden Our Journey Offshore an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein.