About this role
事業所名: 株式会社Ｔａｌｅｎｔｉａ
就業場所: 〒921-8801 石川県野々市市御経塚４丁目１０７－１（ケーズデンキ金沢本店）
職種: 職種解説 携帯電話のイベントスタッフ
仕事内容: イベント会場でのお客様へのお声がけ イベント会場の設置・運営補助 携帯料金や利用状況のヒアリング 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。
求人番号: 17010-26828161
受付年月日: 2026年10月23日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 金沢公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 電気通信に附帯するサービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 1701-935516-6
事業所名: カブシキガイシャタレンティア 株式会社Ｔａｌｅｎｔｉａ
所在地: 〒920-0852 石川県金沢市此花町５－６ライフ金沢第１ビル６０１Ａ
ホームページ: https://talentia-service.com/
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒921-8801 石川県野々市市御経塚４丁目１０７－１（ケーズデンキ金沢本店） 地図表示 就業場所に関する特記事項 ※他勤務地あり（求人に関する特記事項参照） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,428円〜1,428円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,428円〜1,428円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ＠時間給＝日給１０，０００÷７Ｈを記載
賃金形態等: 日給 10,000円〜10,000円
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末）
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 実働７時間
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週1日〜週2日
休日等: 休日 月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 2人 うちパート 0人
設立年: 令和7年
資本金: 100万円
労働組合: なし
事業内容: 通信キャリアの販売支援事業
会社の特長: 通信事業では携帯電話の販売だけではなくスタッフの教育や目標管 理現場運営の改善にも取り組んでいます。
役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 林 稔之
法人番号: 6220001026677
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 即決
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒920-0852 石川県金沢市此花町５－６ライフ金沢第１ビル６０１Ａ 地図表示 最寄り駅 金沢駅駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 3分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 課係名、役職名 （ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお 断り）代表取締役 担当者（カタカナ） ハヤシ トシユキ 担当者 林 稔之 電話番号 000-0000-0000
求人に関する特記事項: 勤務地について 石川県野々市市新庄２丁目８０５番地（ケーズデンキ野々市新庄店 ）や金沢市内など、北陸三県にあります。勤務先はご本人の希望を 考慮して決定しますので、お気軽にご相談ください。
事業所からのメッセージ: 未経験歓迎 接客や営業スキルを実践的に身につけられます！ 将来的にはフルタイム勤務も可能です。 入社後の勤務状況やご本人の希望、適正などを踏まえ、将来的にフ ルタイム勤務への変更も相談可能です。
職務給制度: なし
復職制度: なし