About this role
事業所名: 五栄工業 株式会社
就業場所: 〒945-0016 新潟県柏崎市青山町１６
職種: 職種解説 鍛冶工
仕事内容: 鉄骨建築での溶接、溶断、組立、加工ん行う鍛冶工です。 現場は現在新潟県柏崎市です。 変更範囲：変更なし
求人番号: 02030-10085161
受付年月日: 2026年10月27日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 弘前公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 板金・金物工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 0203-616667-6
事業所名: ゴエイコウギョウ カブシキガイシャ 五栄工業 株式会社
所在地: 〒036-8057 青森県弘前市大字八幡町１丁目７－１４
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒945-0016 新潟県柏崎市青山町１６ 地図表示 最寄り駅 荒浜駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙室設置
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 青森県
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 法令の規定による（高所作業の仕事もあるため）
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 アーク溶接、ガス溶断
必要な免許・資格: アーク溶接、玉掛技能者、ガス溶断 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 218,900円〜238,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 218,900円〜238,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 賃金月額は日給×月１９．９日勤務として算出
月平均労働日数: 19.9日
賃金形態等: 日給 11,000円〜12,000円
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 7時00分〜16時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 90分
年間休日数: 126日
休日等: 休日 土曜日，日曜日 週休二日制 なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 60日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり 会社で定められた寮
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 0人 就業場所 0人 うち女性 0人 うちパート 0人
設立年: 平成21年
資本金: 500万円
労働組合: なし
事業内容: 鋼構造物工事業での鉄骨建築を主とし、岩手県、宮城県、福島県、 新潟県などで活動しております。
会社の特長: 安全第一を心掛け、鍛冶工としての技術を高く評価いただいており ます。
役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 五十嵐 博
法人番号: 8420001010683
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒036-8057 青森県弘前市大字八幡町１丁目７－１４ 地図表示 最寄り駅 弘前駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 10分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 課係名、役職名 取締役 担当者（カタカナ） イガラシ 電話番号 080-5572-4011 ＦＡＸ 0172-33-9082
求人に関する特記事項: ＊障害をお持ちのかたの応募も可能です。ご相談ください。 ＊無料駐車場あり ＊雇用・労災保険は雇い入れ後に加入します。 ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。採用時に は必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。（労働基準法 第１５条１項に基づく）
職務給制度: なし
復職制度: なし