About this role
Über uns
Für unseren Mandanten, ein etabliertes, international tätiges Unternehmen aus der Automobilzulieferindustrie, suchen wir einen Leiter Produktmanagement* Was macht einen Wechsel besonders interessant? Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem
Gestaltungsspielraum Möglichkeit, eine noch junge Abteilung aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln Strategische Verantwortung für ein internationales Produktportfolio Enge Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und direkter Austausch mit der
Geschäftsführung Attraktives Vergütungspaket sowie individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten Die Position Fachliche und disziplinarische
Führung sowie Weiterentwicklung des Produktmanagement-Teams Aufbau und Etablierung effizienter Strukturen und Prozesse Strategische
Steuerung des Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus
Entwicklung und Umsetzung globaler Produktstrategien und Roadmaps Enge
Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften sowie den
Bereichen Vertrieb, Entwicklung und Produktion Analyse von Markt-,
Wettbewerbs- und Technologietrends zur Identifikation neuer Potenziale
Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, auf Messen und
Veranstaltungen Der ideale Kandidat Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im
Produktmanagement sowie nachweisbare Führungserfahrung Erfahrung im
Aufbau und in der Weiterentwicklung von Abteilungen und Prozessen
Strategisches und unternehmerisches Denkvermögen mit ausgeprägter
Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und
Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft Idealerweise Erfahrung im
Automotive-Umfeld (OEM oder Aftermarket) Get in Touch Bitte senden Sie
Ihre aussagekräftigen Unterlagen an: [email protected],
Telefon +49 521 16397704 (oder über das Bewerbungsformular auf unserer Website). Wir begleiten Sie vertraulich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und freuen uns auf Ihre
Kontaktaufnahme. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft,
Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d Jedes
Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder
Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.