About this role
html Gruppenleitung (w/m/d) Wohngeld Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Mit 26 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.
Wir suchen für unser Sozialamt in Heidelberg eine
Gruppenleitung (w/m/d) Wohngeld
- Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche)
- Besoldungsgruppe A10 g.D. bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.010 € bis 5.527 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)
- Home-Office Möglichkeit bis zu max. 2 Tage/Woche
Bewerbungsfrist bis: 15.11.2026
DEINE AUFGABEN
- Leitung einer Gruppe im Bereich Wohngeld
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Umsetzung von Gesetzesänderungen
- Führen von Besprechungen innerhalb der Gruppe sowie fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in schwierigen Einzelfällen und bei schwierigen Rechtsfragen
- Sicherstellung von Qualitätsstandards
- Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Mitarbeitenden der Gruppe
- Sachbearbeitung im Bereich Wohngeld:
- Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Wohngeldgesetz
- Beratung der antrags- und leistungsberechtigten Personen
- in Widerspruchsangelegenheiten Prüfung und Entscheidung über die Rücknahmen von Bewilligungsbescheiden bzw. Fertigung von Vorlageberichten an das Regierungspräsidium
- Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen, Bußgeldverfahren sowie Strafanzeigen
DEIN PROFIL
- Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) bzw. alternativ einen Abschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Qualifizierungsbereitschaft
- Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Kommunikation, Dienstleistung und Verhalten
- Fachliche Kenntnisse im Leistungs-, Verwaltungs- und Verfahrensrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen und umzusetzen
- Vorliegen von EDV-Kenntnissen in den einschlägigen MS-Office-Programmen sowie in den Fachverfahren DiWo und enaio® bzw. die Bereitschaft, sich in diese in kürzester Zeit einzuarbeiten
DAS BIETEN WIR
- SICHERER ARBEITSPLATZ
- FORTBILDUNG & KARRIERE
- VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF
- FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
- DEUTSCHLANDTICKET
Zu allen Benefits
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NOCH FRAGEN?
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet
Kerstin Moringen, Sozialamt
06221/522-1319
Fragen zum Bewerbungsverfahren
Michael Winkler, Haupt- und Personalamt
06221/522-1656
Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, r Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.
Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.
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