About this role
- Übernahme der Teilprojektleitung und Product-Owner-Verantwortung beim Aufbau einer IT-Service-Management-Plattform (ITSM)
- Steuerung eines Entwicklungsteams im Bereich Deployment und Release Management unter Anwendung agiler Methoden und Scrum
- Aufnahme, Analyse und Formulierung von Epics, User Stories und zugehörigen Akzeptanzkriterien
- Verantwortung für die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen bei der Teilprojektumsetzung
- Unterstützung der Gesamtprojektleitung bei der Projektplanung und Berichterstattung
- Übergreifende Koordination von Abhängigkeiten, Risiken und Änderungen mit anderen Teilprojekten
- Verantwortung für das Stakeholder-Management, Kostencontrolling und die Erstellung von Projekt-Reportings
- Planung und Durchführung von Scrum-Events sowie Pflege und Priorisierung des Product Backlogs
- Kontinuierliche Optimierung der Zusammenarbeit und Prozesse innerhalb des Entwicklungsteams zur Effizienzsteigerung
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Bachelorabschluss im IT-Bereich, alternativ vergleichbare kaufmännische oder anerkannte IT-Berufsausbildung mit mindestens 10 Jahren entsprechender Berufserfahrung
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in ITSM-Projekten mit Schwerpunkt Plattformaufbau oder Migration, vorzugsweise im öffentlichen Sektor
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Service-Management mit Schwerpunkt Deployment und Release Management
- Mindestens 6 Jahre einschlägige Erfahrung als Product Owner
- Zertifizierung im Projektmanagement nach IPMA Level D oder vergleichbar
- ITIL Foundation Zertifizierung (mindestens ITIL V3)
- Scrum Product Owner II Zertifizierung oder vergleichbar
- Erfahrung in der Steuerung agiler Entwicklungsteams sowie im Umgang mit Scrum, Epics, User Stories und Backlogs
- Sicherer Umgang mit Jira oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools sowie Microsoft Office; Kenntnisse in MS Project
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse mindestens auf B1-Niveau
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit