About this role
* Erstellung von Konzepten, Spezifikationen sowie Prüfkonzepten für komplexe Systeme und Subsysteme inklusive der Durchführung von Anforderungsanalysen.
* Übernahme des technischen Managements im Rahmen der Angebotserstellung sowie Steuerung der Systemintegration, Durchführung von Prüfungen, Reviews, Audits und Fehleranalysen im gesamten Projektverlauf.
* Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams, Definition und Kontrolle von Arbeitspaketen, Mengengerüsten und Terminplänen sowie Überwachung von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss.
* Vertretung des Projekts nach innen und außen, Durchführung technischer Angebotspräsentationen vor Ort beim Kunden sowie Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Unterauftragnehmern.
* Planung und Koordination interner wie externer Abnahmen und System-Qualifikationen unter Berücksichtigung von EMV, Umwelt sowie funktionaler Sicherheit zusammen mit der Betreuung des technischen Risiko- und Claimmanagements.
* Erarbeitung technischer Entscheidungsvorlagen wie Make-or-Buy-Analysen, regelmäßiges Reporting der Entwicklungsergebnisse in Status-Meetings sowie Mitarbeit an der strategischen Produktausrichtung auf Basis aktueller Markttrends.
* Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise der Elektrotechnik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Systems Engineering, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Langjährige Berufserfahrung in einer systemtechnischen Abteilung, in der technischen Leitung von Großprojekten sowie im Umgang mit militärischen Systemen und Endkunden
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere im Fachenglisch
* Hohe interkulturelle Kompetenz für die weltweite Zusammenarbeit
* Weltweite Reisebereitschaft
* Erfahrung im Systems Engineering sowie Kenntnisse im Hochfrequenzbereich (HF-Bereich) sind wünschenswert
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst