Payroll Specialist / Gehaltsabrechner (m/w/d) @ Postbeamtenkrankenkasse

Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen.

Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal und Kultur in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als Payroll Specialist / Gehaltsabrechner (m/w/d) - VGr. IVa Nr. 1a TV Ang -.

Ihre Aufgaben

• Sie führen die Entgeltabrechnung für einen definierten Beschäftigtenkreis in SAP selbstständig und termingerecht durch - einschließlich des Bescheinigungs- und Meldewesens.
• Sie prüfen und bearbeiten abrechnungsrelevante Sachverhalte unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher und vertraglicher Bestimmungen.
• Sie erfassen und pflegen die abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten und stellen eine verlässliche Datenbasis sicher.
• Sie klären lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und setzen gesetzliche sowie tarifliche Regelungen im Abrechnungssystem um.
• Sie beraten die Personalleitung, HR-Mitarbeitende, Führungskräfte und Beschäftigte der PBeaKK zu Fragen der Entgeltabrechnung sowie zu damit verbundenen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
• Sie übernehmen die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden und bilden die Schnittstelle zur Buchhaltung.
• Sie erstellen und analysieren Auswertungen, Statistiken und Berichte und bereiten die erforderlichen Daten für die Ermittlung der Personalrückstellungen auf.
• Sie wirken bei Lohnsteuer- und Rentenversicherungsprüfungen sowie bei Revisions- und Aufsichtsprüfungen mit.
• Sie gestalten die Optimierung und Digitalisierung der Abrechnungsprozesse aktiv mit und bringen Ihre Expertise in Sonderprojekte des Personalbereichs ein.

Ihr Profil

• Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation in einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Fachgebiet. Auch andere Bildungswege oder fundierte Berufserfahrungen mit einer ähnlichen Ausrichtung können geeignet sein, um die Anforderungen dieser Position zu erfüllen.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Abrechnung mit SAP.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozial- und Tarifrecht und sind in der Lage, auch komplexe Sachverhalte rechtssicher zu beurteilen.
• Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine proaktive Einstellung aus.
• Ihre Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz ermöglichen Ihnen die sichere Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen.
• Eine hohe Teamfähigkeit und Problemlösefähigkeit runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

• Profitieren Sie von einer fairen Vergütung – nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang).
• Sichern Sie Ihre Zukunft – mit einer arbeitgeberfinanzierten, attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (Anspruch nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit).
• Wachsen Sie mit uns – durch gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – Nutzen Sie unsere hybriden Homeoffice-Möglichkeiten und arbeiten Sie dort, wo es für Sie am besten passt.
• Genießen Sie großzügige Freizeitregelungen – mit 30 Tagen Urlaub, bis zu 12 Gleittagen pro Jahr sowie arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester.
• Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben – dank flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einem Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten.
• Bleiben Sie gesund – mit unserem Fitness-Zuschuss, Vorsorgeuntersuchungen und regelmäßigen Gesundheitstagen.
• Profitieren Sie von Corporate Benefits – wie einem ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.
• Erleben Sie Vielfalt und Chancengleichheit in einem positiven Umfeld – wir stehen für Fairness, Gleichberechtigung und ein offenes, wertschätzendes Miteinander.
• Bringen Sie sich aktiv ein – Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie spannende Projekte mit.

Die PBeaKK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.