About this role
Für das Haupt- und Personalamt am Standort Waiblingen suchen wir Sie zum 1.
Januar 2027 als
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalkosten und stellvertretende Teamleitung
unbefristet | 100 % | bis EG 10 TVöD-VKA
Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber.
Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für
Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN
- durch Wahrnehmung der stellvertretenden Teamleitung für das Team
Personalabrechnung und Zeiterfassung sowie Leitung des Aufgabenbereichs
Zeiterfassung
- durch die Leitung des Aufgabenbereichs Zeiterfassung und der dortigen
Mitarbeitenden sowie als Fachexperte (m/w/d) für arbeitszeit- und urlaubsrechtliche Themenstellungen einschließlich Verantwortlichkeit für
Dienstvereinbarungen und Projektarbeit in diesem Aufgabengebiet
- durch die Geschäftsführung der betrieblichen Kommission (leitende, organisatorische und operative Durchführung der Leistungsorientierten Bezahlung
[LOB] nach § 18 TVöD) sowie Verantwortlichkeit für die Inhalte der
Dienstvereinbarung LOB
- durch die Bearbeitung von Personalkostenerstattungen, insbesondere der
Haushaltsmittelanmeldung und regelmäßiges Controlling der Gesamthöhe von
Erstattungen
- durch die Aufbereitung und Plausibilisierung der Daten aus dem
Personalabrechnungsprogramm KM-Personal für hausweite Anfragen und zu
Personalberichten
- durch die Funktion als Ansprechperson für Anfragen aus den Dezernaten zu
Personalkosten nach TVöD-VKA und Landesbesoldungsgesetz, beispielsweise in
Angelegenheiten von Förderprojekten, Abordnungen, Personalgestellungen,
Planungen (Kalkulation, Prognose, Ist-Ausgaben)
- durch Verantwortlichkeit für den Inhalt von Dienstvereinbarungen zur
Abwicklung der Personalkostenerstattung bei Personalabordnungen und
-gestellungen
- als Ansprechperson für die Sachbearbeitung Haushaltswesen für
Fragestellungen zum Themengebiet „Arbeits- und Dienstbefreiungen“
MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE
- Sicherheit und ansprechende Perspektiven
- moderne Arbeitsstrukturen
- flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen
- lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
- Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung
MEHR MÖGLICH MACHEN
- mit Ihrem abgeschossenen Studium als Bachelor (m/w/d) of Arts Public
Management, alternativ mit Ihrem abgeschlossenen Studium der
Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling
- mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, alternativ mit Ihrer überdurchschnittlichen Fähigkeit zur selbständigen Erarbeitung eines vergleichbaren Wissensstandes und Verantwortungsübernahme im Aufgabengebiet
- mit Ihren bestenfalls bereits fortgeschrittenen Kenntnissen in MS Excel,
KM-Personal sowie vertieften Kenntnissen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- mit Ihren Kenntnissen im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie in besoldungsrechtlichen Grundlagen, insbesondere im
Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg sowie in der Arbeitszeit- und
Urlaubsverordnung
- mit Ihrem hohen Maß an Organisations- und Transferfähigkeit sowie Ihrer strukturierten Denkweise
- mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- mit Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und hohen
Leistungsbereitschaft
- mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit sowie der Fähigkeit zum konstruktiven
Umgang mit Kritik und Konflikten
- mit Ihrer außerordentlich hohen Motivationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsfähigkeit
Diese Position ist in Vollzeit im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im
Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen
Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.
MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE
Frau Anita Köhnlein
Leiterin Team Personalabrechnung und Zeiterfassung
07151 501-1382
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 96/26/10, bis zum 15.
November 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
Jetzt bewerben!
www.rems-murr-kreis.de