About this role
Bauen Sie in Bremen eine Personaldisposition mit klarer Verantwortung aktiv mit auf.
Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Bremen
Unser Mandant ist ein familiengeführter Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf der Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheitswesen. Für den weiteren Aufbau des Standorts Bremen suchen wir einen Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der die operative Disposition sowie die Betreuung von Mitarbeitenden und Kunden übernimmt und das regionale Geschäft engagiert mitentwickelt.
Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=12914)
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Verantwortung für die operative Einsatzplanung und Disposition externer Mitarbeitender im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Mitarbeitenden sowie der regionalen Kunden während der laufenden Zusammenarbeit
- Aktive Weiterentwicklung des regionalen Kundengeschäfts durch strukturierte Vertriebsaktivitäten und regelmäßigen Außendienst in Bremen und Umgebung
- Systematische Bearbeitung vorgegebener Kundenlisten sowie verbindliche Dokumentation der durchgeführten Vertriebsaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit den getrennt organisierten Recruiting- und Vertriebsteams sowie der operativen Unterstützung aus der Unternehmenszentrale
- Aktive Mitwirkung beim weiteren Aufbau des Standorts und eigenständige Organisation der täglichen Abläufe innerhalb eines kleinen Teams
Ihr Profil
- Erfahrung in der Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung, idealerweise in der Disposition; passende Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
- Kenntnisse im AÜG sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Office- und Dispositionssystemen
- Strukturierte, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise sowie Belastbarkeit im operativen Tagesgeschäft
- Unternehmerisches Denken und Bereitschaft, den Standort Bremen aktiv mit aufzubauen
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu regelmäßigem regionalem Außendienst
Wir bieten Ihnen
- Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
- 12,5 Monatsgehälter sowie eine monatliche Beteiligung am Erfolg der Niederlassung
- Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige interne Dispositionsschulungen für einen sicheren Einstieg in die operativen Abläufe
- 33 Urlaubstage sowie zahlreiche Firmenevents innerhalb eines teamorientierten und klar strukturierten Arbeitsumfelds
- Auf Wunsch steht ein eigener Dienstwagen zur Verfügung; alternativ besteht die Möglichkeit einer Mobilitätsprämie
- Parkplatzbereitstellung beziehungsweise Kostenübernahme sowie ein regelmäßiges Foodtruck-Angebot am Standort Herdecke
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.