About this role
Für die BERCON Immobilienverwaltungs GmbH mit Sitz in Leegebruch suchen wir einen WEG-Verwalter (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Teil- oder Vollzeit.
Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen.
Ihre Benefits
Sicherheit & Vergütung: Unbefristete Festanstellung mit einer individuellen Vergütung von bis zu 4.200 € brutto/Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Erholung: 30 Urlaubstage bei sowie 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr
Arbeitszeit: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
Zusatzleistungen: Monatlicher steuerfreier Gutschein im Wert von 50 €
Ihre Aufgaben als WEG-Verwalter (m/w/d)
Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften sowie Kommunikation mit Eigentümern und externen Dienstleistern
Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung gefasster Beschlüsse
Koordination und Überwachung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen
Einholung und Verwaltung von Angeboten und Dienstleistungsverträgen sowie Abwicklung von Versicherungsschäden
Erstellung und Prüfung von Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftsplänen sowie Bearbeitung laufender Buchungsvorgänge und Rechnungen
Pflege und Aktualisierung von Objekt- und Stammdaten sowie weitere administrative Aufgaben im Rahmen der Immobilienverwaltung
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – auch geeignete Quereinsteiger sind willkommen
Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise in der WEG-Verwaltung
Kenntnisse im Wohnungseigentumsrecht (WEG) sowie im Mietrecht
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, [email protected]
Veröffentlicht durch: GS Company GmbH & Co. KG
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.