About this role
im SAP Competence Center Organisation (SCC), SAP-Verfahren
Ihr Einsatz macht den Unterschied
- Als Teamleitung der Bereiche Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement und
CATS übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung und
Führung eines motivierten Teams im Bereich der SAP-Zeitwirtschaft mit folgenden
Schwerpunkten
- Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der
SAP-Anwendungen in den Bereichen Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement und
CATS
- Sicherstellung des laufenden SAP-Betriebs, der Support- und
Wartungsprozesse in ihrem Bereich
- Fachliche Beratung des Auftraggebers und Weiterentwicklung von Standards und Richtlinien im SCC
- Förderung und Entwicklung Ihres SAP-Teams
- Verantwortung für mehrere externe Beratende
Ihr Profil überzeugt
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der
Wirtschaftsinformatik, Informatik o.ä. und einschlägige Berufserfahrung
- Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über gleichwertige Fähigkeiten bzw.
Erfahrungen verfügen, die Sie durch eine IT-spezifische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Tätigkeit erworben haben
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, alternativ Erfahrung in der
Projektleitung oder fachlichen Steuerung
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder im
SAP-Anwendungsbetrieb, idealerweise im öffentlichen Bereich
- Sie wenden Ihre fundierten Kenntnisse in den oben genannten Modulen sicher an
- Sie verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse, analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke
- Als Mensch mit Teamgeist sind für Sie Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung selbstverständlich
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Lernbereitschaft, sowie hohe
Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
Unser Angebot kommt gut an
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Attraktive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und „Workation“
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und
Weiterbildungen
- Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW
(u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing „JobBike BW“ und ausgezeichnete
ÖPNV-Anbindung
- Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit
- Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die
Eingruppierung in EG 13 g.D. (Teil II Nr. 11 Entgeltordnung) TV-L bzw. bei
Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13 g.D.
- Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche
Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente bei Tarifbeschäftigten
- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist, sofern die Besetzung im Tandem möglich ist
Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im
Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Zuverlässigkeitsüberprüfung wird bei einer Einstellung durchgeführt.
Kontakt
Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!
Frau Duohl
Tel: 0711 8910-689
Standort
Stuttgart-Feuerbach
Kennziffer
16225-53
Bewerbungsfrist
29.11.2026