About this role
Über uns
Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker
Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das
Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine
Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg. Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z.B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager,
System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business
Management, Kommunikation und Marketing.
Das erwartet dich
Du bist verantwortlich für die End-to-End-Umsetzung komplexer
Kundenanforderungen in Lösungskonzepten basierend auf einem bestehenden Lösungs- und Serviceportfolio im Schwerpunkt Abrechnung und stehst als zentraler Ansprechpartner der Projektleitung sowie dem
Umsetzungsteam fachlich im Projekt zur Seite. Du arbeitest cross-funktional in interdisziplinären Teams bestehend aus
Projektleitung, Senior Solution Consultants, Umsetzungsteams sowie angrenzenden Fachbereichen und bringst dich aktiv in fachliche
Abstimmungen ein. Du erstellst Lösungskonzepte und fachliche
Beschreibungen inkl. Ableitung einer Umsetzungsroadmap auf Basis priorisierter fachlicher Anforderungen rund um Abrechnungs- und kaufmännische Prozesse in SAP S/4HANA Utilities, unter
Berücksichtigung bestehender Produkte, Services und Standards. Du erstellst eine Empfehlung bei unklaren und widersprüchlichen
Anforderungen im Umfeld der Abrechnung (z. B. Abrechnung von Energie- und Netznutzungsleistungen, abrechnungsrelevante Stammdaten und
Prozesse) und stellst diese zur Entscheidungsfindung dem Service Owner zur Verfügung. Du gewährleistest und verantwortest die Qualität der entwickelten Lösungen durch Verwendung eines kontinuierlichen
Verbesserungsprozesses und unterstützt die Qualitätssicherung in
Projekten, z. B. durch fachliche Reviews, Mitwirkung bei Tests sowie fachlichen Abnahmen. Du berätst fachlich die Kunden in deinem
Themenschwerpunkt Abrechnung in Bezug auf unsere Lösungen und
Produkte und unterstützt Präsentationen sowie Abstimmungen auf
Fachbereichs- und Entscheiderebene. Du nimmst zukünftige Trends auf
Basis interner Abstimmungen, Stakeholdern und externer Recherchen auf, bewertest diese im rku.it-spezifischen Kontext, bringst dich in die
Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen und -standards ein und unterstützt punktuell den Pre-Sales-Prozess durch fachliche Zuarbeit.
Das bringst du mit
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik. Du bringst mindestens 2–3 Jahre
Berufserfahrung im Bereich Abrechnung, kaufmännische Prozesse oder
SAP Utilities mit, z. B. in Beratung, Projektarbeit oder im
Fachbereich. Du hast fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA Utilities, insbesondere im Umfeld Abrechnung / FI-CA. Du verfügst über ein gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse im Utilities-Umfeld (z. B.
Vertrag ? Abrechnung ? kaufmännische Folgeprozesse). Du hast fundierte Kenntnisse im SAP S/4HANA Utilities-Modul
Abrechnungsprozesse. Du versetzt dich gerne in die Lage des Kunden und strebst nach innovativen Produktideen, die den Unterschied machen und den Kunden in den Mittelpunkt stellen und ihm einen Mehrwert bieten.
Du versetzt dich gerne in die Lage des Kunden und strebst nach innovativen Produktideen, die den Unterschied machen und den Kunden in den Mittelpunkt stellen und ihm einen Mehrwert bieten. Deine analytische Denkfähigkeit ermöglicht es dir, aktuelle Trends im
IT-Bereich zu erkennen und zu bewerten, um sie in das Lösungsangebot des Unternehmens zu integrieren. Du arbeitest äußerst eigenständig und kundenorientiert, baust sehr effektiv Kundenbeziehungen auf und pflegst sie.
Das bieten wir dir
Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen
Arbeitszeit) Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung Individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Lernangebote
Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing mit mein-dienstrad Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
Mitarbeitendenparkplätze Fahrtkostenzuschuss Regelmäßige Team- und
Firmenevents wie Sommerfeste, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr. Kontakt: Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden. Hast du Fragen? Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager: André Maletzki Telefon: +49
2323 3688-402