About this role
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und
Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT,
Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei
Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten,
Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten.
Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Geschäftsführer Industrie
Handel (Baden-Württemberg) (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-044744 Branche
Chemieindustrie Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Freiburg im Breisgau
Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung:
Strategische, operative und wirtschaftliche Führung der
Unternehmensgruppe mit voller Ergebnis- und Budgetverantwortung.
Unternehmensentwicklung: Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie,
Identifikation von Wachstums- und Ertragspotenzialen sowie
Sicherstellung einer nachhaltigen und profitablen
Unternehmensentwicklung. Operative Steuerung: Führung und
Koordination der zentralen Unternehmensbereiche Vertrieb, Einkauf und
Projektierung sowie Sicherstellung effizienter, bereichsübergreifender Prozesse. Vertrieb und Markt: Strategische
Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen, Erschließung neuer
Geschäftspotenziale und Stärkung der Marktposition im nationalen und internationalen Umfeld. Wirtschaftlichkeit: Steuerung relevanter
Unternehmenskennzahlen, Optimierung von Kostenstrukturen, Liquidität und Working Capital sowie Sicherstellung einer nachhaltigen
Ertragskraft. Organisation und Führung: Weiterentwicklung der
Führungsorganisation, Förderung einer leistungsorientierten
Unternehmenskultur und gezielte Entwicklung der Führungskräfte und
Mitarbeitenden. Projekte und Qualität: Sicherstellung einer wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Umsetzung anspruchsvoller
Kundenprojekte. Transformation und Nachfolge: Gestaltung eines strukturierten Übergangs im Rahmen der Unternehmensnachfolge sowie
Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse.
Stakeholder-Management: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit
Gesellschaftern, Führungskräften, Kunden und strategischen
Geschäftspartnern.
Ihr Profil Managementerfahrung
Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung als Geschäftsführer, CEO oder in einer vergleichbaren Position mit umfassender operativer und wirtschaftlicher Gesamtverantwortung. Vergleichbare
Unternehmensdimension: Nachweisbare Führungserfahrung in einem mittelständischen, industriell geprägten Unternehmen mit vergleichbarer Mitarbeiterzahl, Organisationskomplexität und
Umsatzgrößenordnung . Entsprechende Erfahrung ist eine wesentliche
Voraussetzung für die Position. Branchenkompetenz: Fundierte
Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in der Verarbeitung technischer Materialien, Konfektionierung, Verpackungsindustrie oder einem vergleichbaren projekt- und produktionsnahen Geschäftsmodell.
Kaufmännische Kompetenz: Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Ergebnissteuerung,
Liquiditätsmanagement und nachhaltige Unternehmensentwicklung.
Technisches Verständnis: Fähigkeit, komplexe technische Produkte,
Materialien und Prozesse zu verstehen und deren wirtschaftliche
Potenziale zu beurteilen, ohne selbst zwingend technischer Spezialist zu sein. Vertriebsorientierung: Erfahrung im B2B-Geschäft mit anspruchsvollen Industriekunden sowie ein gutes Gespür für Märkte,
Kundenanforderungen und Geschäftsmöglichkeiten.
Führungspersönlichkeit: Souveräne, verbindliche und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern, Verantwortung zu übertragen und eine Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln. Unternehmerisches Mindset: Hohe
Eigeninitiative, ausgeprägte Entscheidungsstärke und die
Bereitschaft, sowohl strategisch als auch operativ Verantwortung zu übernehmen. Mittelstandsaffinität: Pragmatischer, lösungsorientierter Führungsstil mit Hands-on-Mentalität und einem
Verständnis für die Besonderheiten eigentümergeführter
Unternehmen. Internationale Kompetenz: Erfahrung in internationalen
Kunden- und Geschäftsbeziehungen sowie sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse.
Ihre Vorteile
Attraktives Vergütungsmodell
Betriebliche Altersvorsorge Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision
Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Ihr
Arbeitgeber Unser Mandant ist eine etablierte, wirtschaftlich solide und international tätige mittelständische Unternehmensgruppe, spezialisiert auf technische Materialien und kundenspezifische
Industrielösungen. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die die strategische und operative Gesamtverantwortung übernimmt und die erfolgreiche Unternehmensentwicklung langfristig fortführt. Ihr
Ansprechpartner Robert Mieske Principal SALES – chemisch-pharmazeutische Industrie +49 30 333 063 424 +49 151 461 013
62 [email protected] Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!