About this role
Für den Fachdienst 15 - Infrastrukturelles Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Hausmeister/in für das Hönne-Berufskolleg in Menden (m/w/d)
EG 7 TVöD (21.170,25 € - 25.990,59 € brutto pro Jahr)
Bewerbungsfrist: 17.11.2026
Menden - unbefristet - Teilzeit 19,5 Std
Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region
Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.
Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum
Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
Hausmeisterliche Betreuung für
- das Hönne-Berufskolleg in Menden
Wer kann sich bewerben?
Personen mit
- einer abgeschlossenen technischen Berufsausbildung (wie z.B. in den
Bereichen Gas, Wasser, Sanitär, Malerinnen und Maler, Elektro, Schreinerinnen und Schreiner, Schlosserinnen und Schlosser oder vergleichbare) mit mindestens zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung
UND
- Führerschein Klasse B und der Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW
Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?
Können Sie mit unvorhergesehenen Ereignissen souverän umgehen?
Die Stelle fordert von Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität, da sich durch
Krankheitsausfälle und Abwesenheiten Ihr Zuständigkeitsbereich kurzfristig ändern kann. Ein variables Handeln und Teamfähigkeit ist erforderlich.
Leisten Sie auch unter Druck qualitativ und quantitativ gute Arbeit?
Durch unvorhersehbare Ereignisse wie z.B. ein Wasserrohrbruch ist Ihr sofortiges Handeln gefragt. In allen Belangen rund um die Dienstgebäude sind
Sie Ansprechpartner.
Zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus?
Sie sind zuständig für Dienstgebäude des Märkischen Kreises und müssen gewährleisten, dass der Dienstbetrieb aufrechterhalten wird. Anfallende
Arbeiten sind bei handwerklichen Geschick zeitnah zu erledigen.
Besonderheiten der Stelle
Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauenausdrücklich erwünscht.
Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 Wochenstunden.
Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.
Für Tarifbeschäftigte findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
(TVöD-AT und BT-V) Anwendung. Die Spanne des Einstiegsentgelts richtet sich nach den entsprechenden Regelungen in Anlage A (VKA), Anlage C VKA bzw. § 58
TVöD BT-V in Verbindung mit der oben genannten Entgeltgruppe. Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger Berufserfahrung und den
Bestimmungen des vorgenannten Tarifvertrags. Für verbeamtete Personen gelten die aktuellen beamtenrechtlichen Bestimmungen des Landes Nordrhein-Westfalen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderterMenschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines
Informationsgesprächeswahrzunehmen.
Was können wir Ihnen bieten?
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsarzt
- Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
- Gute Kommunikationsstrukturen
- Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
- Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte
- Vermögenswirksame Leistungen
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.
Ihr Kontakt
Frau Kira Thal
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/ 966-5882
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Machhein, 02351/966-6119 zur Verfügung.